广州招聘

1、定期审核片区内员工的编制情况，并根据在岗情况开展片区主管级以下岗位的招聘工作，并辅助主管级岗位的招聘；

2、负责片区部员工竞聘组织与实施；

3、负责片区招聘渠道的维护及管理；

4、协助区域招聘工作；

5、协助片区经理对主管以下人员的定薪、调薪等薪酬实施管理；

6、组织实施片区绩效考核工作，协助项目做好员工考核评估；

7、统筹片区办理员工签订劳动合同、调动、任免、违纪、假期、旷工等人事手续，做好片区员工考勤、工资、劳保、公积金、过节费福利等工作；

8、负责片区人事相关资料的审核及归档；

9、及时了解片区所在地人力相关政策法规，对于片区存在的劳动风险及时进行预警，配合做好风险防范及处理；

10、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问；

11、配合片区经理完成项目人才盘点；制定培训计划并实施，敦促项目关键岗位人员个人发展行动计划的实施；

岗位要求：

1.本科学历以上， 3年以上行政人事主管等相关工作经验；

2.熟悉国家相应劳动法规，熟悉物业行业基本运作流程；

3.良好的沟通协调能力和问题解决能力，服务意识强，综合协调能力强；

4.良好的办公软件，如word\Excel\PPT操作能力；

5.抗压能力强。

卓越物业全称深圳市卓越物业管理有限责任公司，系卓越集团成员单位。1999年注册成立，注册资本3000万元，国家一级物业管理资质企业，中国及广东省物业管理协会会员单位、深圳市物业管理协会副秘书长单位。公司总部位于深圳市中心区，公司推行的服务模式有卓越商务“金钥匙”服务、卓越住宅“英式管家”服务，分别为CBD商务写字楼、高新科技项目、豪宅别墅提供卓越的优质服务新概念。经过近14年来的发展，卓越物业紧随集团发展步伐，业务范围已扩张至全国13个省和地区，目前公司的管理和服务面积已超过1500万平方米。2007年，卓越物业正式成为深圳家加盟世界金钥匙物业联盟的物业服务企业，开启了在创造服务新价值方面的新篇章，并且在2008年，卓越物业与国际金钥匙组织共同成立了金钥匙物业联盟学院，为整个行业发展做出了卓越的贡献。卓越物业在发展过程中，在满足集团快速发展要求的同时还凭借自身行业地位积极发展外接项目，与多家全球500强企业如腾讯、华为、金蝶等建立长期战略合作关系。公司愿景：中国领先的不动产服务运营商公司使命：为客户，员工，股东与社会创造价值公司核心理念：卓越物业倡导客户满意、公司发展、员工成长三者的和谐统一。卓越物业·荣誉：■国家一级物业管理资质■中国物业管理协会常务理事单位■国际“金钥匙”组织物业联盟副理事长单位◇中国特色服务领先企业-高端商用物业◇中国物业服务百强企业服务质量TOP10◇物业管理30年“综合城市运营服务标杆企业”