储备店长+五险一金高期权 (职位编号:004028)
广州朴朴电子商务有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:广州
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.2-2.2万/月
- 职位类别:营运经理
职位描述
岗位职责:
技能要求:
门店销售,直营店,门店管理,零售终端,数据分析,库存管理
朴朴是初创型新零售类型公司,目前在福州、厦门、深圳、广州快速发展,公司主管级以上提供期权!开店速度快,城市开辟快,职位晋升快。期待热情正直的你一起加入,共同奋斗!见习店长-店长-区域总监
EMT项目背景:
根据公司业务发展战略,将会有大量的人才需求,需提前储备关键岗位管理人才。针对高潜力人才的选育用留, 10-12个月内为公司储备一批认同朴朴文化价值观的战略性营运管理人才。
EMT定位:
未来10-12个月从见习店长成为店长
工作职责:
1、负责门店员工培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
2、督促检查门店各部门执行岗位职责及操作规范,完善改进各岗位操作流程及操作标准;
3、组织跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
4、控制商品损耗率,提高门店人效,合理控制各项成本,确保达成公司“低成本”策略;
5、根据公司订货方针和规划,做好门店订货及货品管理工作;
6、负责门店固定资产及设备的管理、维护及保养工作,保障公司资产不受损失;
7、督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作,保障门店各项运营安全;
8、负责门店各项费用预算的申请及落实工作,审核店内各项开支;
9、传达并执行营运部决策、计划,并向总部及时反馈门店营运信息;
10、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决紧急客户问题,保证服务质量;
11、建立并完善门店各项管理制度,确保门店运营顺利进行;
12、根据公司营销规划,组织策划门店营销活动,提升门店营运绩效;
13、协调政府职能部门以及周边社区的联系,合理处理好各类关系,保证门店正常运营;
14、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、三年以上工作经验、两年以上管理经验(一年以上门店统筹管理经验),各类知名零售企业管培生两年以上工作经验可适当放宽;
3、吃苦耐劳,拙朴务实,热爱新零售行业,敢于挑战自我。
职能类别:营运经理
公司介绍
朴朴希望能以创新的商业模式,高效的仓储配送模式,打造出客户体验超越现有主流电商网站的新一代B2C电商平台。以技术为核心驱动力,提升效率降低成本,以30分钟送达,更低价格为用户省时省钱打造极致体验,以可靠品质推动中国电商环境改善,同时推动中国食品安全进程,成为一家令社会尊敬的优秀的互联网公司。
朴朴目前处于创业初期阶段,总部设立于福建福州,已经历天使轮、pre-A轮、A轮、B1轮和B2轮五轮融资。创始团队核心成员均为互联网及零售领域的连续创业者,具备丰富成功的创业经验。
目前朴朴主要市场范围在福州、厦门、深圳、广州和武汉,现有员工数30000+,2021年逐步开启全国城市扩张。我们希望能寻找到优秀的伙伴,携手共创电商新时代。
如果你充满激情、敢于创新、勇于挑战、相信未来,相信互联网,那么,请加入我们,共写移动互联网新篇章!
联系方式
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