广州招聘

1、沟通确认甲方招聘需求，根据招聘需求开展招聘，确保按时完成招聘任务。

2、负责电话邀约求职者面试，做好面试记录。

3、负责职位发布及筛选求职简历。

4、负责办理员工入职、离职资料管理。

5、负责员工考勤日常管理与汇总。

6、员工劳动合同签订、管理。

7、完成上级交代的其他事务。

任职要求：

1、高中以上学历，2年以上相关工作经验。

2、具有较强的独立工作能力，能适应出差。

3、勤奋好学，善于团队合作。

七方自2004年成立以来，一直以“专业修身、责任立世”为企业精神、以“打造人力资源服务***”为基本目标、以“以人为本、客户至上”为经营理念、以“服务好每一个客户、服务好每一个员工”为根本宗旨，专业从事人力资源开发、交流、管理服务，目前已发展成为以劳务派遣（人才租赁、劳务外包）为核心、社保代理、大中专毕业生就业（实习）推荐和指导、人事代理、人才猎头、培训咨询等服务为主体业务的综合性人力资源服务企业。