广州招聘

职责描述：

1、深入了解客户业务发展情况，挖掘客户需求，及时拓展新业务，完成公司下达的业务指标；

2、制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；

3、管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作；

4、负责销售团队培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；

5、做好沟通与协调，提升客户满意度，不断完善公司的服务质量；

任职要求：

1、大专以上学历，有跨境物流行业工作经验，熟悉物流行业运营模式；

2、至少3年以上供应链行业专职销售管理或销售支持相关经验；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力；

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

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