广州招聘

销售模式：电销与网销相结合，

工作内容: 

①课程销售。对用户转化率负责，确保用户在低价课结束后，继续购买正价课。

② 用户运营。通过问卷调研、群打卡、出勤率保障、群内作业反馈、群氛围塑造等，了解用户痛点，外化产品价值；

③课程跟进。用户体验课程期间，确保用户能成功下载和使用软件，跟进用户课前、课中、课后需求，并及时反馈学情信息，给用户提供良好的产品体验。

客户资源:公司有独立的招生团队，能为转化中心提供精准的客户资源,无需自行开发。

1. 薪资福利结构:

a）无责底薪+绩效奖金提成，综合收入约5—12K。

正职与试用期同待遇：无责底薪4000~4500+绩效奖金（绩效根据带班人数和转化率计算）；试用期3个月，入职即购买七险一金（常规五险一金+补充商业保险+医疗保险，）。

b）包餐：常规早班包午餐，晚班包晚餐（若早班加班超过20：30包晚餐）；

c）车补:因工作加班超过22：30下班可报销打车费；

d）其他福利：不定期下午茶、团建活动、节假日礼物，每月1天带薪病假

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