广州招聘

岗位职责：

1.负责员工关系管理，包括但不限于入转调离、合同签订、员工面谈等相关工作；

2.建立和维护人事资料档案，花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

3.协助部门推动人力资源政策、制度等在各个部门的宣导执行，及时为员工解疑答惑；

4.负责员工社保、公积金台帐建立，办理社保及公积金的增减、转移手续和保险报销手续，定期对台帐进行核对;

5.深入了解员工动态及工作表现，适当给出激励方案及建议，实时汇报给上级负责人

6.每月定期将人事数据制成报表并进行分析

7.协助上级处理部门内部事宜和工作。

任职要求：

1.全日制统招 大专 以上学历，有1年以上人事经验，优秀者可放宽条件。

2.沟通能力较强，细致认真有责任心，有良好的执行能力

3.了解国家各项劳动人事法规政策；

4.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

5.有较强的数据分析能力；

6.能够与同事和谐团结相处，易交往。

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