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薪酬绩效

大圣科技股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2020-12-22
  • 工作地点:广州-海珠区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.6万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  薪资福利经理/主管

职位描述

工作职责:

1、每月工资核算发放,社保、公积金、个税统筹及核算缴纳。

2、人工成本预算、分析。

3、绩效考核的执行,指标收集、考核执行、反馈面谈。

4、各类人工成本相关报表报送。

5、根据需要协助开展招聘或员工关系工作。


任职资格:

1、大学本科及以上学历,人力资源管理等相关专业。

2、具备薪酬体系设计的理论知识与实践经验,熟悉劳动法律法规。

3、熟悉社保、公积金、企业年金等法规。

4、逻辑思维能力强,良好的沟通协调能力、抗压能力。

公司介绍

    大圣科技成立于2016年,由广州汽车集团股份有限公司为主要股东发起成立,公司总部位于广州琶洲。大圣科技始终坚持着拥抱变化、追求创新,在汽车行业积累了丰富的数字化技术和平台运营经验,主要业务板块为数字营销、数字管控、数字研发、数字制造、智能网联、大数据、软件开发和IT服务与运维,未来将进一步强化自主创新能力,逐步构建数字化咨询、产品、交付和运营整体能力,致力于成为国内领先的汽车行业全价值链高科技企业,以数字化赋能汽车产业。

联系方式

  • 公司地址:地址:span广州市番禺区金山大道东路633号(广汽乘用车有限公司)