广州招聘

岗位职责：

1、在总经理领导下协助负责公司的全面工作，努力作好总经理的得力助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

2、负责总经理在公司内部具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行，内容涉及总务、市场、宣传、教学及人力资源等部门具体事宜的跟进；

3、负责总经理所有公司外联工作的具体安排，涉及出差、联谊、商洽及合作伙伴等细节工作的接待、协调、安顿；

4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，方便提供总经理决策；

5、负责总经理办公会议与其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；

6、根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；

7、指导抓好员工队伍建议，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，教育与开发，考核与评价，酬劳与激励等工作，有效地调动员工的积极性；

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑；

2、有一定的文书写作能力，熟练电脑办公软件；

3、1年以上教育培训同行业从业经验，其中1年以上培训机构全面运营和管理经验；

4、具有一定市场运营或人力资源管理能力优先；

5、具备出色的人际交往和社会活动能力；综合能力强，工作条理性好，善于应变、协调、沟通，具有非常强的亲和力。

    远智教育于2011年成立于惠州，现总部设于广州市黄埔区，是一家集技能培训、学历教育、职业教育、中职高职教育、人力资源输出和文化传播为一体的综合性教育集团。

    远智教育严谨规范的办学宗旨得到了高校的高度认同，先后获得二十多所高校授权成为高校校外教学点，并与数所高校建立战略合作关系，现已在19个城市开设了学习中心，培养了数万名优秀毕业生，在读学员12万多人。

    远智教育致力于打造“科技创新的教育生态”，投入巨量资源先后开发出“云教学管理系统”、“在线上课系统”、“在线考试系统”、远智教育APP等教学教务管理服务系统；经过多年的努力与实践，开创性的推出“PBMT”教育理论体系，通过“上进文化”、“大数据”、“多终端服务”、“任务式教学”四个维度，系统地解决成人教育与发展的问题。

    远智教育秉承“帮助每个人更上进”的使命，立志“成为上进文化的传播者”。在帮助学员获得学历文凭和能力提升的同时，我们更注重帮助学员建立上进的价值观，养成上进的行为习惯，从而影响身边更多的人成长为上进青年，源源不断为社会输送有能力、有价值、有信仰的高素质人才。


福利待遇：
1、薪酬丰厚：基本月薪+绩效奖金+全勤奖+餐费补贴+电脑补贴+年终奖金；
2、工作时间：五天工作制，周末双休、带薪年假；
3、餐饮补贴：周一至周五中午和晚上补贴8元，公司有微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，也可供员工自带饭；
4、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄22-28岁；
5、组织活动：每月生日会、户外拓展、郊游、聚餐、生日party、年度晚会等；
6、假期福利：节假日福利、除国家法定节假日之外，享有带薪婚假、病假、丧假等假期，及10-15天春节假期；
7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资；
8、职务升迁：连续考核达标者可橫纵向晋升，为员工提供良好的职业规划平台，能力出众者将优先获得晋升与发展机会；
9、上进文化系列活动：每月“上进之星”评选及奖励、上进训练营、上进跑团、上进读书会、上进职场课程、趣味运动会等。

我们有独立运营的跑团和读书社团，崇尚健康上进文化，如果你也是上进青年，快来加入我们吧！