广州招聘

1.分析招聘渠道的运营情况，并根据公司业务情况进行优化；

2.完成招聘需求分析，审核用人部门招聘需求，正确理解需求并和招聘需求方达成一致；   

3.全面统筹管理公司招聘工作，负责监督、管理招聘效果，带领招聘团队共同完成经理级及以上、总部职能岗位的招聘；

4.进行招聘效果与效率分析，提出改善方案，并带领团队落实执行。

5.战略性岗位重点跟进，猎头渠道管理，公司外部人才地图的建设和维护；        6.优化招聘录用体系，以提高招聘效率   

7.依据公司战略定位进行公司及市场人才情况进行分析，并提出公司人才竞争力提升建议，不断优化提升公司人才竞争力及雇主品牌 

8.组织公司级大型专项招聘工作，其中如公司级管培生招聘，空白区域或重大项目招聘支持的统筹工作等   

9.负责招聘组的团队管理，对小组成员进行日常工作指导，帮助组员成长。   

卓越物业全称深圳市卓越物业管理有限责任公司，系卓越集团成员单位。1999年注册成立，注册资本3000万元，国家一级物业管理资质企业，中国及广东省物业管理协会会员单位、深圳市物业管理协会副秘书长单位。公司总部位于深圳市中心区，公司推行的服务模式有卓越商务“金钥匙”服务、卓越住宅“英式管家”服务，分别为CBD商务写字楼、高新科技项目、豪宅别墅提供卓越的优质服务新概念。经过近14年来的发展，卓越物业紧随集团发展步伐，业务范围已扩张至全国13个省和地区，目前公司的管理和服务面积已超过1500万平方米。2007年，卓越物业正式成为深圳家加盟世界金钥匙物业联盟的物业服务企业，开启了在创造服务新价值方面的新篇章，并且在2008年，卓越物业与国际金钥匙组织共同成立了金钥匙物业联盟学院，为整个行业发展做出了卓越的贡献。卓越物业在发展过程中，在满足集团快速发展要求的同时还凭借自身行业地位积极发展外接项目，与多家全球500强企业如腾讯、华为、金蝶等建立长期战略合作关系。公司愿景：中国领先的不动产服务运营商公司使命：为客户，员工，股东与社会创造价值公司核心理念：卓越物业倡导客户满意、公司发展、员工成长三者的和谐统一。卓越物业·荣誉：■国家一级物业管理资质■中国物业管理协会常务理事单位■国际“金钥匙”组织物业联盟副理事长单位◇中国特色服务领先企业-高端商用物业◇中国物业服务百强企业服务质量TOP10◇物业管理30年“综合城市运营服务标杆企业”