广州招聘

规划&管理 

1、配合贯彻落实公司人力工作的方针、政策和制度，确保区域人力工作与公司发展一致；

2、协助区域总监分解年度绩效指标/重点工作计划至各项目，并对各项目的完成情况进行监督管理；

3、负责部门日常事务管理，确保部门年度重点工作及日常各项工作的落实完成；

4、负责部门员工考核指标的制订，按季度进行绩效考核，并协助员工对工作成绩进行持续改进；

5、组织部门例会，传达公司重要工作指令，督导部门员工及时完成各项工作任务；"

招聘管理 

1、统筹区域主管及专员招聘事宜，指导项目完成招聘工作，区域级校园招聘渠道的开拓与招聘实施；

2、对接公司招聘渠道在本区域的运用及本区域招聘渠道的开发与维护；

3、统筹协助本区域新项目的招聘工作。

培训与人才发展

1、负责督导区域内各项目培训工作开展，协助项目改善培训效果；

2、配合公司组织区域内主管级和专员级人才盘点，跟进人才发展项目的有效开展。

企业文化&员工关系 

1、落实《卓越之道》企业文化在区域内的持续宣贯，策划并组织区域级主题企业文化活动；

2、监督、协调、检查劳动关系相关规章制度在各区域内的实施情况；

3、负责接待处理区域级的员工投诉、申诉.参与员工劳动冲突纠纷、突发事件及劳动仲裁处理。

薪酬绩效 

1、监督指导区域内各项目按公司制度开展员工薪资核定、异动调薪、保险福利等工作，审核薪酬福利事项；

2、负责区域绩效管理，协助区域负责人统筹全年区域各项目绩效指标的分解与考核；

3、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助区域内各项目处理人事劳资纠纷；

4、根据公司人事检查标准，按季度组织对区域各项目的人事工作开展情况进行检查，并针对检查结果进行总结、分析并纠正预防。

行政外联 

1、统筹公司行政制度在区域的贯彻执行，负责拟定区域级重要文件通知，经审批后发布；

2、统筹区域级会议的组织安排；

3、负责区域管理中心行政物资管理、申购、发放，及固定资产管理。

法律事务

1、负责对接区域法律事务，协助各部门有关诉讼等法务工作的开展；

2、根据公司规定按时提报区域未结案件情况统计。

卓越物业全称深圳市卓越物业管理有限责任公司，系卓越集团成员单位。1999年注册成立，注册资本3000万元，国家一级物业管理资质企业，中国及广东省物业管理协会会员单位、深圳市物业管理协会副秘书长单位。公司总部位于深圳市中心区，公司推行的服务模式有卓越商务“金钥匙”服务、卓越住宅“英式管家”服务，分别为CBD商务写字楼、高新科技项目、豪宅别墅提供卓越的优质服务新概念。经过近14年来的发展，卓越物业紧随集团发展步伐，业务范围已扩张至全国13个省和地区，目前公司的管理和服务面积已超过1500万平方米。2007年，卓越物业正式成为深圳家加盟世界金钥匙物业联盟的物业服务企业，开启了在创造服务新价值方面的新篇章，并且在2008年，卓越物业与国际金钥匙组织共同成立了金钥匙物业联盟学院，为整个行业发展做出了卓越的贡献。卓越物业在发展过程中，在满足集团快速发展要求的同时还凭借自身行业地位积极发展外接项目，与多家全球500强企业如腾讯、华为、金蝶等建立长期战略合作关系。公司愿景：中国领先的不动产服务运营商公司使命：为客户，员工，股东与社会创造价值公司核心理念：卓越物业倡导客户满意、公司发展、员工成长三者的和谐统一。卓越物业·荣誉：■国家一级物业管理资质■中国物业管理协会常务理事单位■国际“金钥匙”组织物业联盟副理事长单位◇中国特色服务领先企业-高端商用物业◇中国物业服务百强企业服务质量TOP10◇物业管理30年“综合城市运营服务标杆企业”