广州招聘

【岗位职责】

1、组织实施并优化人才盘点工作，梳理公司内关键岗位及核心人才，对盘点结果进行有效应用；

2、负责人才培养及发展体系建设，搭建关键岗位人才的培养体系，完善员工成长和发展通道；

3、负责人才梯队建设项目，优化储备人才发展体系，有效孵化高潜人才，推动继任者的体系培养；

4、开发和引进相关人才评估工具，统筹和管理相关培训资源、培训预算及供应商；

5、根据公司业务需要及员工能力现状，对年度培训计划组织实施，对培训效果进行跟进；

6、进行培训资源的整合，建设及维护培训师讲师队伍。

【任职要求】

1、全日制大专或以上学历；

2、5年以上同岗位工作经验；

3、掌握人力资源岗位及培训管理模块，具备良好的授课技巧，优秀的课程开发能力，较强的组织、宣讲能力、性格开朗热情；

4、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力,熟练操作 Word，Excel，PowerPoint等办公室计算机软件；

5、协作支持相关企业文化主题活动的策划、筹备与组织；

6、有人力资源其他模块(如薪酬绩效)工作经验者优先考虑。

●广东省早期教育行业协会会长单位
●0-3岁婴幼儿科学养育的托育民族品牌
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广东全优加教育发展有限公司（以下简称全优加）是2002年自主创立的托育连锁品牌

全优加始创于2002年，是国内***专注于0-3岁婴幼儿科学养育的托育民族品牌,也是全国直营校规模***的托育连锁品牌，中国早期教育十大影响力品牌，广东省早期教育行业协会会长单位.目前是涵盖了全省公安系统,工会系统,银行及医疗系统等83家企事业单位指定的托育服务机构。全优加品牌校区覆盖全国,共运营110+校区，为超过12W+家庭提供早期教育服务。