广州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略及业务定位,制定人力资源发展策略和规划，全面负责公司人才团队的搭建、培养以及监督管理工作；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面进行统筹管理；

3、进行人才梯队建设，在企业内部形成人才成长与培育通道，满足公司长久的人才需求；

4、精通薪酬绩效管理，能制定适合本公司的薪酬福利制度和员工激励机制，并组织实施；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持；

6、引导并加强企业文化建设，形成公司的核心凝聚力与竞争力，提高团队工作士气；

7、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；

2、3年以上大型公司人力资源管理经验，有初创大型公司人力资源经验尤佳。能独立构建企业全盘人力资源体系的能力，擅长薪酬绩效体系搭建；

3、熟悉国家、地区及企业关于劳动法、合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等相关方面的法律法规及政策；

4、具有良好的团队领导管理能力、沟通能力、组织协调和抗压力；

5、熟悉消费品行业者优先。

广州萌趣文化是一家IP综合运营服务公司，主要负责IP经济孵化、IP生产销售、IP运营等业务，为不同类型的IP提供整套系统化、专业化、一体化的IP孵化开发服务。以“Make Life More Interesting”为理念，与多个品牌成功跨界合作，创造具有设计感的IP潮玩衍生品。用创意与心意去守护“玩心与想象力”，希望通过IP潮玩衍生品，给忙着长大的大人们一个放松的角落。

上班地点：广州市海珠区南边路38号1918智能网联产业园9栋