广州招聘

岗位职责：

1、招聘渠道的开发、管理和维护；

2、收集、汇总招聘相关数据、信息，为招聘计划提供数据支持；

3、发布招聘信息，组织各种形式的招聘，组织应聘者甄选和录用工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

4、组织实施新员工培训、通用类培训和专业类培训；

5、开展实施公司制度文化培训和新员工入职培训；制定，落实部门专业培训计划，并跟进培训进程，进行培训效果反馈；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉企业的招聘流程和招聘渠道，国家相关法规政策；

3、对人才发现与引进，组织与人员调整，员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4、具有较强的语言表达、沟通能力，富有感染力和极强学习能力，具有责任心及团队协助精神；

5、具有专业的培训管理体系知识，熟悉体系的建立流程和管理方式。

    广州市方直环境艺术股份有限公司，成立于1998年，是专业从事风景园林设计、工程施工、苗木生产与销售、生态旅游开发、生态环境治理、市政工程建设、投资与运营为一体的大型园林高新技术企业。拥有国家城市园林壹级、风景园林设计乙级、市政公用工程总承包三级、环保工程三级、照明工程三级、环境污染治理乙级（废水治理、污染修复）等资质；获得专业奖项及荣誉百余项，拥有多项自主知识产权。公司致力于成为生态园林行业中多元发展，全国知名的领先型上市企业，倾力打造精品项目，与多家知名企业建立了长期的战略合作关系，并将“美丽中国”、“生态城市”、“特色小镇”建设作为己任，积极参与投资与建设。方直环境恪守对品质的坚持，专注对事业的苛求，以最严谨治业态度，履行一个品牌的承诺。