广州招聘

一、岗位职责：

1、根据公司战略规划，系统性管理，负责公司化妆品产品整体规划，产品设计、产品技术预研和方案，落实执行各个产品体系建设及新产品研发工作；

2、组织实施所负责产品计划，并定期提出修改建议，在公司内外收集有关新产品的创意，并组织论证；

3、根据产品计划规划或经过论证的创意，和根据市场反馈及销售情况，进行分析；

4、定期进行效益评估，提出产品促进、改良、淘汰方案并负责落实；

5、确定产品项目的统筹开发，其特别是需求分析、包装设计、稳定性测试等环节；

6、负责产品开发的跟进，协助产品上市销售及品牌形象的持续提升；

7、对产品的工艺细节要求、外观、效用性进行升级优化，参与选择匹配的优质供应商；

8、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性，有效提炼产品卖点；产品说明书的文案撰写，产品宣传的软文撰写。

9、定期市场调研，了解消费者需求，把握市场趋势，确立产品所处的行业环境以及在竞争中所处的战略位置。

10、负责上级安排的其他事项。

二、任职要求：

1.大专及以上学历，3年以上化妆品开发和品牌策划工作经验，熟悉化妆品包材、产品开发、生产工艺流程、工艺控制、品质控制等流程，有知名化妆品公司同等岗位工作经验者优先考虑；

2.熟悉化妆品产品开发工作，市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等，具有一定的产品策划能力及项目统筹能力；

3.具有良好的商业敏感性及规划能力，并乐于自主创新；具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，具备较强的分析加工提炼能力；

4、能够独立完成全套产品的开发，有独立开发产品项目的成功案例，对化妆品有灵敏的触觉和相关的专业知识；

广州科玛生物科技股份有限公司，于2011年1月份成立，其前身已经有二十多年历史，是集研发、制造、销售及OEM/ODM加工为一体的综合型企业，是国内护肤化妆品OEM/ODM行业的知名和领导企业。旗下拥有的现代化制造设备与国际水平接轨，居国内化妆品制造行业的领先地位。科玛股份以良好的信誉和品质保障，成为珠三角数千家化妆品企业中优秀的化妆品企业。
一、企业文化：
愿景：成为全球最有价值的美妆产业解决方案服务商
使命：让每个人的生活更美更健康
价值观：创新、匠心、诚信、担当、激情
二、招聘政策：
1）公司会为每一位追求进步的员工提供广阔的平台及发展机会，在公司内部职位出现空缺时候，以内部招聘为主，外部招聘为辅的政策，实行竞聘上岗；
2）实行“能者上，平者让，庸者下”的人力资源开发政策。
3）内部晋升政策：公司鼓励员工努力工作，在出现职位空缺的前提下，品德优秀、能力出众、工作勤奋、业绩突出的员工将优先获得晋升和发展机会。
三、分配政策：
1）公司实行差别待遇政策，工资与岗位、职责、能力、工作业绩、实际贡献、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资；
2）实行年终双薪政策；
3）根据个人业绩及贡献，公司员工每年有加薪的机会；
4）公司重要岗位人员享受内部配股的福利；
四、奖励政策：
1）员工在为公司创造了特殊贡献（如各项目标超额完成、提出的合理化建议给公司带来效益，良好的行为为公司赢得荣誉、受到公司表彰等时），公司给予一次性奖励；
2）公司会定期进行各类优秀员工评选，获得者将获得公司奖励。
五、内训师政策：公司员工通过考核，有机会加入企业内部的培训老师，享受授课补贴的福利。
六、文体活动政策：
运动会、生日会、旅游、年会、歌唱比赛、技能PK
七、其它福利政策：1）享受国家规定的各类社保、假期等福利；2）公司向员工提供过节礼品；3）公司向员工提供生育贺金、生日礼品等福利；4）公司员工可向科玛杂志投稿，一经采用，享受每篇稿给予稿酬10-100元的福利。
随着科玛股份的高速发展，2016年成功挂牌新三板上市，公司将能提供更大的职业发展舞台，现诚邀行业精英贤士加盟！公司将为每位员工提供极具竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，真诚的期待与你携手合作，共创辉煌！