广州招聘

1，服务于社会中高净值的家庭，个人，中小企业主，针对个人或家庭财务状况从现金流、医疗保障、投资理财、养老储蓄、子女教育等方面为客户进行财务规划和资产配置；

2，依托公司提供的业务平台和渠道，维护公司原有客户资源，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失。

3，针对不同客户群体开展相应规划，建立家庭保险资产的稳定和安全模式：

针对工薪阶层的收入保障计划和医疗保障计划，从而对冲意外造成的家庭收入损失，转嫁家庭人员的大病医疗费用；

针对中产家庭在收入和医疗的基础上构建家庭的定向储蓄，从而解决家庭在子女教育和养老方面的刚性需求；

针对中高净值家庭在以上基础上做出更为合理的家庭投资理财规划，从而使其财富稳定保值、增值；

针对中小企业主合理利用对应金融产品，进行合理的风险缓冲、节税、避税、最终达到财富传承的服务。

【业务范围】

1，保险业务：可以从寿险，财产险，养老保险等方面为家庭和个人提供全面的保障规划；

2，平安银行业务：银行理财，定向储蓄，信用卡办理，信贷等方面为客户构建一站式、综合服务；

3，投资理财：平安证券，信托，基金等业务为高净值的人群建立完善的风险资产包；

4，互联网+金融的大潮流下还能为客户提供衣、食、住、行、玩儿等全方位的综合服务。

【薪酬架构】

初级理财经理平均年薪在 12-15万，

中级理财经理平均年薪在 20-40万，

高级理财经理年薪已达 60-100万以上，并向更高发展。

责任底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金+增员奖

【任职资格】

1、25周岁-45周岁，本科及以上学历 （3年以上工作经验可大专学历）

2、具有较强的沟通能力和客户开发能力；

3、具有工作责任心和良好的人际关系；

4、具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

5、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；

6、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。

【培训体系】

针对刚入职的新人，基础培训；

针对有团队管理潜能的员工，管理培训；

针对走专业路线的人，提高培训；

针对走讲师路线的人，专业培训。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。