广州招聘

岗位职责：

1、售后管理岗位，落实完成公司下达的服务任务，制定售后策略和服务方案；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、协助总监设置目标、模式、战略、预算和奖励计划；

5、公司提供的业务平台和渠道，维护公司原有客户资源，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排；

6、收集和整理客户资料，思考、制定和执行市场营销方案；

7、针对客户面临的风险制定风险管理方案，为客户提供全方位服务。

任职要求：

1、年龄22-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件）；

2、认同并融入公司企业文化，作风严谨，诚信廉洁，具有良好的政治素养、大局意识和职业操守；

3、1-2年工作经验，有销售工作经验者优先录用；

4、有良好的沟通能力、表达能力、学习能力、认真负责、勇于进取；

5、具备良好的判断能力与客户服务意识，有进取心和责任心；

6、有团队协作精神，有领导团队的潜质；

7、乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来。

福利待遇：

1、待遇构成：佣金+培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案，综合月收入6000意识，上不封顶，具有面谈；

2、公正的晋升体重：《基本法》内有黄金，一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励；

3、自由的工作时间，轻松的工作氛围；

4、定期培训，完善的培训支持针对不同阶段，不同职级，公司提供全套完善的培训，让员工从新人快速学习技能金融更高的阶梯；

5、公平公正的晋升机会，一个季度即可晋升，让你不用靠背景关系，靠自己成为金融行业管理层；

6、每季度省内旅游，年度省外旅游，年度国外旅游；

7、海量客户：收展发展部作为一个售后服务部门，为员工提供海量优质的广州老客户资源。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。