广州招聘

岗位职责：

1、团队组建：根据部门建设要求招聘优秀客户经理；

2、日常辅导：对部门属员进行销售技能、管理规划等专业技能的辅导；

3、管理追踪：对部门员工进行日常工作管理及各项指标的追踪；

4、客户经营：承担一定量的个人销售业绩，进行客户开发、客户维系等客户经营活动。

任职要求：

1、年龄：25至45岁；

2、学历：大学本科以上学历（优秀者可放宽至大专）；

3、具有2年以上保险从业经历或2年以上销售团队（规模8人以上）管理经历；

4、表达、演讲能力突出，能够胜任宣导培训工作。

福利待遇：

1、薪资：岗位津贴+佣金提成+续期佣金+辅导津贴+管理津贴+团队建设奖金；

2、行业领先的专业培训，依托中国太平洋保险集团强大实力，着力为员工提高个人综合竞争力，紧跟公司发展步伐；

3、达标优秀员工可享有国内外旅游竞赛机会，实现自我价值，开阔眼界；

4、扁平化管理，广阔的晋升空间，公开、公平、公正的奖励及晋升制度。

培训体系：

1、新人培训：入职培训、提升培训、衔接训练等；

2、转正培训：转正培训、专题培训、拓展培训等；

3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；

4、专业认证：国家注册理财规划师（CHFP）和美国注册财务规划师（RFP）培训。

    中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。
    太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的引领者”为愿景，始终以客户需求为导向，专注保险主业，做精保险专业，创新保险产品和服务，提升客户体验，价值持续增长，实力不断增强，连续七年入选《财富》世界500 强。2017年，实现营业收入3198.09亿元，同比增长19.8%，实现净利润146.62 亿元，同比增长21.6%，公司财务基础稳健，偿二代下集团综合偿付能力充足率为284%。通过覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，为超过1.15亿名客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。
    太平洋保险积极服务于国家战略、实体经济和民生保障，主动响应“一带一路”倡议，提供累计超过5000亿元的保险保障，覆盖65个不同国家地区的不同项目。同时，参与多层次医疗体系建设、服务“三农”建设、应对人口老龄化挑战、支持食品安全治理体系构建、助力小微企业发展、实施具有社会和环境效益的投资项目，为助力国家发展和增进民生福祉保驾护航。
    平时注入一滴水，难时拥有太平洋。太平洋保险充分发挥经济“减震器”和社会“稳定器”的功能，过去10年累计赔付金额近5600亿元，及时做好京昆高速特大车祸现场、九寨沟震区以及“飞鸽”、“纳沙”等重大灾难事故的理赔服务。“太好赔”、“太e赔”、“e农险”等一系列精细化服务，让客户获得极简、极速、极暖的保险体验。产、寿险公司双双荣膺年度经营评价***等级A级和服务评价AA级，成为行业发展和服务新标杆。
    太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，各类精准扶贫项目已覆盖全国460万建档立卡贫困户，创建了大病保险扶贫、保收入的农险扶贫、产业扶贫、投资扶贫、智力扶贫等多种可复制推广的典型模式， 136名优秀干部深入开展驻村帮扶工作，带领广大村民走上共同富裕之路。同时，关爱孤残儿童、助梦希望小学，在弱有所扶上不断取得新进展。连续八年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”，同时入选中国A股市场环境、社会、治理（ESG）绩效最优“美好50公司”。
    太平洋保险将坚持做保险行业的“长跑者”，坚持高质量发展道路，推进实施“转型2.0”。围绕 “客户体验感***、业务质量最优、风控能力最强”三大目标，聚焦人才和科技两大关键因素，补齐关键短板，实现方式转变、结构优化和动能转换。