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亚马逊高级运营经理

弗睿网络科技(广州)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-12-18
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:2-4万/月
  • 职位类别:电商经理/电商主管

职位描述

岗位职责:

1、负责整个亚马逊团队的全盘管理;带领团队销售产品、进行市场调研、分析,制定并执行销售策

略和销售计划,达成销售目标;

2、对所有亚马逊平台账号的安全管理,包括指导和教育业务员如何规避帐号的各类安全问题。保

持各店铺的好评率和良好的信用度,完善店铺的各种政策;

3、持续优化运营的管理模式、机制和流程等,以及项目运营过程中的把控和指导,定期对销售业绩

进行统计达成状况,分析并及时更正销售方法,提升运营绩效。

4、负责销售团队管理,制定组内人员规划和架构搭建,完善团队人才培养,如销售促销推广方法

和指导和销售技巧提升的培训和教育等;制定考核指标,提升团队效率。

5、负责亚马逊平台的市场调查分析/数据统计分析,发掘卖点,开发具有竞争力的新品,以及制

定与跟进产品推新进度;

6、分析行业动向,从现有产品中挖掘出有竞争优势的商品配合站内站外推广方式和渠道,充分开

发利用站外资源渠道,打造品类的转化率和销售额;

7、根据公司业务发展战略,制定团队年度营运计划、费用预算计划、人员编制计划等并组织实施

,将销售目标分解至下属,给予下属资源支持和销售支持,指引团队完成业绩目标;



职位要求:

1、大专以上学历,英语四级以上,具备良好的英语读写能力;

2、熟悉跨境电子商务网站结构及运作模式,3年以上Amazon平台运营经验,有打造亚马逊产品

爆款的经验,2年以上团队管理的工作经验;

3、非常敏锐的Amazon品牌化运营思路和相对丰富的实战经验;

4、具备很强的电商运营统筹能力、团队管理能力,熟悉各个岗位流程与关键点。

5、精通亚马逊平台规则,市场、产品敏锐度高、数据分析能力强;

6、有较强的沟通以及组织协调能力,对跨境电商有浓厚的兴趣与热情。

7、具有良好的执行能力和抗压能力,能独挡一面,善于思考分析解决问题;

8、工作主动热情,头脑灵活,认真有耐心,有团队精神和意识,具有高度的责任心。

9、精通Amazon政策和规定,合理规避风险,有效维护公司利益;

职能类别:电商经理/电商主管

公司介绍

弗睿网络科技(广州)有限公司(以下简称公司)成立于2011年,是伴随着中国跨境电子商务行业一起成长起来的首批跨境电子商务公司之一,业务涵盖跨境出口电商、跨境电商供应链分销平台、跨境电商仓储物流服务等。公司拥有独立的IT技术研发中心和数据分析决策中心、10万个SKU产品、2万方现代化智能仓储服务中心,自主研发有专业的供应链共享系统及物流系统,并自主搭建及运营多条国际小包专线,致力于通过eBay等20多个知名跨境电商平台店铺运营向全球买家提供优质的产品及便捷的购物体验。

2013年起,公司晋升eBay卓越卖家俱乐部会员,并于2013年、2014年荣获eBay优秀卖家奖,2015年、2016年、2017年荣获eBay精英奖,2017年跻身亚太地区跨境电商企业前五名,2018年荣获eBay年度五星卖家殊荣。公司长期稳坐全国跨境服装品类销量Top榜前三位。



发展历程:

2011年 广州弗睿贸易有限公司成立;ebay团队组建

2012年 公司达到30人规模;年销售额稳步上涨。

2013年 公司规模翻两番;逐渐在eBay舞台上崭露头角。

2014年 2000余平直发仓正式投入使用。

2015年 公司直发仓拓展至8000余平米;组建wish团队。

2016年 弗睿试水跨境电商供应链项目;joom团队组建;公司建立海外直发仓;弗睿团队拓展至150多人。

2017年 Amazon、Aliexpress团队相继组建;公司团队拓展至200余人;国内直发仓拓展至2万余平方,海外直发仓增至3个。

2018年 广州弗睿更名为弗睿网络科技(广州)有限公司;弗睿跨境电子商务(武汉)有限公司成立;vova团队成立;国内直发仓拓展至4万余平方。

2019年 弗睿团队拓展至500人;产业配套升级;直发仓和海外仓进一步扩大

2020年 机遇与挑战并存,调整策略,多平台共同发展,弗睿迎难而上......



我们的福利待遇
1、待遇:底薪+全勤+提成
2、福利:
(1)工作有保:五险一金
(2)法定有假:休假、婚假、产检假、产假、丧假等国家法定假日;
(3)健身有球:组织羽毛球、乒乓球和篮球等体育活动;
(4)活动有你:爬山、徒步、训练营等集体活动;
(5)年度有游:定期组织集体旅游;
(6)节日有礼:端午、中秋、春节等送上节日礼金或礼品,或者举办相关员工活动,共度佳节;
(7)吃货有食:提供咖啡、奶茶、饼干、糖果等零食;
(8)健康有查:每年一次全面体检;
(9)年终有奖;
(10)培训有教:公司为新员工提供入职培训及职业技能培训,之后根据不同级别及不同岗位参与相应的培训,不断提高员工的综合能力;
(11)职位有升:公司为每个岗位提供阶梯式晋升机制,通过各方面综合能力的培养与提升,将得到不同空间的晋升,并享受相应的待遇。

工作时间:9:00--18:00(周一至周五/周六),五至六天工作日

联系方式

  • Email:404625833@qq.com
  • 公司地址:东圃镇东圃大马路时代TIT广场1栋502房