广州招聘

（一）岗位职责

一、【日常行政管理】：

1、负责公司面试/来访接待；

2、快递收发，并做好相关指引登记工作；

3、饮用水预定；
4、入离职人员常规用品收发；
5、办公室卫生/安全管理；
6、文件复印/扫描/归类/存档等；
二、【员工活动】：1、协助物料采购/场地布置/活动拍摄等；
2、简知俱乐部活动场地预定管理；
三、【行政固定费用】：1、各办公室租金/管理费按时按需支付；
2、每月办公用品/零食按时按需采购支付；
四、【其他】：1、费用报销/发票登记/发票贴单；
2、其他临时安排事项；

（二）任职要求

1、专科学历以上在校生，行政管理及人力资源管理类专业尤佳，可每周全勤5天，实习至少3个月；

2、性格开朗外向，有耐心，有亲和力，有良好的沟通及理解能力，并执行力超强；能积极主动，学习意愿强烈，对高速成长有渴求，有很好的抗压抗挫能力。

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