蹦床连锁公司副总经理
广东龙盛安邦房地产开发有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2020-12-21
- 工作地点:广州-白云区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2.5-4万/月
- 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
1、负责蹦床项目的整体运作和管理工作。根据公司经营规划,制定合理的经营管理模式和经营计划指标,完成公司下达的各项任务;
2、负责对重大事务进行分析和决策,拟定蹦床项目的发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案;
3、负责建立和规范蹦床项目的管理体系,拟定审核相关的管理制度和支持性文件等;
4、统筹和领导各门店的运营管理情况,包括品牌推广方案的设计、门店选址以、合作方案及运营的整体情况;
5、制定并实施考核及成本控制,建立优质高效的团队。
岗位职责:
1、营销、管理等相关专业,本科及以上学历;
2、具有8年以上商业运营管理工作经验,具有儿童娱乐、培训业态经验优先;
3、熟悉商业品牌的运营操作流程;
4、具有良好的战略规划、前瞻性和敏锐的市场洞察力,逻辑清晰,思维敏捷;
5、具有较强的组织领导能力,商务谈判及公关能力,良好的商业策划和分析能力。
公司介绍
2007年,龙盛安邦控股有限公司创办于香港,以地产发展及投资为重心,集团总部位于广东省广州市。
龙盛安邦的经营模式是“聚焦地产、资产经营、投融结合”。地产主要是以控、参股的形式,投资以上海为中心的长三角地区和以广州为中心的粤港澳大湾区,资产经营是公司经营的主要手段,投融结合是实现经营目标的保障。
在股权投资方面,主要以上市公司及金融机构的股权投资为主,先后投资了普邦园林、泛亚国际、佛山南海农信社、广州银行等公司。这些企业也成为了龙盛安邦的战略合作伙伴。
在地产投资方面,通过控、参股的方式参与全国多地房地产开发,其中涵盖了住宅开发、商业开发、产业开发,亦包括了文旅产业的投资与经营。经过14年的沉淀,形成了成熟的地产开发团队和管理体系,搭建了完整的房地产开发控制流程,包括投拓、设计、成本、工程、销售、财务及物业管理与员工跟投体系等。以粤派的精工和细致,将淮安、柳州、镇江、中山等城市的住宅水平提高到更高的层次,各项目在所属城市均有良好的市场表现,都是引人瞩目的明星项目,获得诸多荣誉。
未来五年集团的发展战略将继续聚焦于粤港澳大湾区和长三角区域的地产项目,以重资产及轻资产项目相结合的投资模式,专注住宅地产、产业地产以及三旧改造项目的开发,坚持以打造作品的心态,开创行内新标杆。
公司为员工提供:
1、良好的工作环境;
2、宽带式薪酬,顺畅晋升通道;
3、社会保险和住房公积金(“五险一金”);
4、长短周工作制,每月允许一天全额带薪病假,并可享受婚假、产假、丧假、年假等;
5、丰富多彩的员工活动:羽毛球、瑜伽、足球、花艺等;
6、丰富的生日、节日礼品以及定期体检、年度旅游;
7、优质系统的培训课程;
8、发挥能力的平台。
龙盛安邦的经营模式是“聚焦地产、资产经营、投融结合”。地产主要是以控、参股的形式,投资以上海为中心的长三角地区和以广州为中心的粤港澳大湾区,资产经营是公司经营的主要手段,投融结合是实现经营目标的保障。
在股权投资方面,主要以上市公司及金融机构的股权投资为主,先后投资了普邦园林、泛亚国际、佛山南海农信社、广州银行等公司。这些企业也成为了龙盛安邦的战略合作伙伴。
在地产投资方面,通过控、参股的方式参与全国多地房地产开发,其中涵盖了住宅开发、商业开发、产业开发,亦包括了文旅产业的投资与经营。经过14年的沉淀,形成了成熟的地产开发团队和管理体系,搭建了完整的房地产开发控制流程,包括投拓、设计、成本、工程、销售、财务及物业管理与员工跟投体系等。以粤派的精工和细致,将淮安、柳州、镇江、中山等城市的住宅水平提高到更高的层次,各项目在所属城市均有良好的市场表现,都是引人瞩目的明星项目,获得诸多荣誉。
未来五年集团的发展战略将继续聚焦于粤港澳大湾区和长三角区域的地产项目,以重资产及轻资产项目相结合的投资模式,专注住宅地产、产业地产以及三旧改造项目的开发,坚持以打造作品的心态,开创行内新标杆。
公司为员工提供:
1、良好的工作环境;
2、宽带式薪酬,顺畅晋升通道;
3、社会保险和住房公积金(“五险一金”);
4、长短周工作制,每月允许一天全额带薪病假,并可享受婚假、产假、丧假、年假等;
5、丰富多彩的员工活动:羽毛球、瑜伽、足球、花艺等;
6、丰富的生日、节日礼品以及定期体检、年度旅游;
7、优质系统的培训课程;
8、发挥能力的平台。
联系方式
- 公司地址:地址:span汾宁路62号国瑞升平