广州招聘

岗位职责：

1、按公司要求全面领导工厂人事行政部工作，并制定本部门年、季度、月工作计划，并监督执行。

2、按照公司要求组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否执行到位。

3、负责工厂人事行政部总体规划、薪酬、福利、新职员培训等模块工作统筹管理。

4、负责工厂的招聘、选聘、录用及职员人事档案的管理。做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

5、配合其他部门做好员工思想工作。受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

6、负责工厂资质的升级审核、员工社会保险、劳动年检等筹划管理工作；

7、 负责工厂的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理等行政工作。

8、负责工厂所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。

9、负责工厂文件的拟、收、发、存文档管理（包括工厂所有合同），公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要等管理工作。

10、负责策划、组织、实施工厂职员大会、年度总结评比、表彰大会。丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚员工团队，协助对外联谊活动改善公共社会关系。

任职要求：

1、男女不限，25-40岁。

2、大专以上学历，人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业，5年以上相关人事行政管理工作经验。

3、熟悉人事行政工作规划、人才招聘、制度编写，熟悉国家劳动法律法规、地方劳动管理条例。

4、较强的文书功底能力，擅长制度、公文的编写，办公软件操作熟练。

5、有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力、分析解决问题能力。

6、工作严谨稳健、认真负责、公正客观、保密意识强，能够承受一定的工作压力。

7、有一定的团队管理经验，擅长团队凝聚力管理。

8、有工厂行业经验及熟悉佛山当地法律法规，且擅长建立当地政府机关公关关系优先考虑

9、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

10、完成总经理临时交办的各项工作任务。

广州市保为康劳保用品有限公司是集研发、生产、销售于一体的大型厂企，属下有嘉禾、花都、石马分厂。专业生产销售防护用品，主要产品有防尘口罩、隔音耳塞、过滤棉、优质平面口罩、纱布口罩、蚌形口罩、杯形口罩、活性炭口罩、带阀口罩、鸭嘴形口罩等。
保为康产品严格执行的标准有美国N95标准，欧洲EN149:2001（FFP2标准）和国家标准（GB/T2626-1992）。公司获得国家质量监督检验检疫总局颁发的全国工业产品生产许可证，获得方圆认证中心颁发的质量管理体系认证证书。2006年8月获得国家安全生产监督管理总局，特种劳动防护用品安全标志管理中心颁发的特种劳动防护用品安全标志证书（LA认证）。因产品质量优胜，价格极具竞争力，深受广大劳保行业同仁和客户的欢迎，畅销欧美、非洲、东南亚等国家和地区，平均年外销营销额达6亿以上。
为了开发国内市场，更好地体现“保为康，为健康”的品牌精神和实现“有了保为康，人人都健康”的企业宗旨，保为康新成立了石马分厂，主营中国市场，包括“保为康”、“BWK”两个品牌。本工厂占地5000平方，车间总面积6800平方米，包括1500平方米的无尘车间。员工超过250人，130台专业口罩生产设备，采用流水线生产。工厂配备一流的设备，并掌引进先进技术以有效降低成本，现在产能稳定、质量保证，公司运作规范化，吸引了不少国内劳保行业精英前来合作，不久的将来，保为康的经销商、合作商将遍布中国地区。
现在保为康正式启动内销市场，需要大量国内营销精英，如果你是一名能力出众，愿意挑战高薪的英才，那么请您投出您的简历，保为康欢迎您的加盟。保为康将为您提供一个很好发挥才能的平台，而您也将会在这里获得您付出汗水与智慧的丰厚回报。

企业薪酬及福利：
1、薪酬：“对内具有公平性，对外极富竞争力”
2、包食宿，一日三餐。
3、实行***制。
4、节假日按国家规定正常休息。