广州招聘

岗位职责：

1、结合公司业务及战略目标，建立并健全公司人力资源管理体系，包括组织体系设计、制度流程等；

2、结合公司业务部门需求，提供招聘、培训、薪酬、绩效等有效的人力资源管理解决方案并实施；

3、建立并完善公司文化价值观，加强员工归属感，充分调动员工的积极性和创造力；

4、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在公司的落地与推动执行。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；

2、至少5年以上企业人力资源管理相关工作经验，具备系统搭建能力；

3、熟悉并深入理解人力资源工作，在薪酬绩效、培训等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规；

4、优秀的沟通协调能力以及业务理解能力，以结果为导向；

5、有母婴、餐饮行业人力资源管理经验者优先。

我们是一个健康科技公司，我们公司的宗旨是让每一个人享受健康的生活，公司旗下创建了悦宝荟月子中心的品牌及实体店，关怀产妇及新生儿月子期间的健康，并跟踪其后续的健康情况，提供科学合理的建议。未来公司将建立健康跟踪平台，为每个人提供个性化的健康生活。