广州招聘

优先条件：有电力行业、软件行业招聘、培训经验优先

职位描述：

一、招聘模块：

1、 根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，并在规定时间内完成招聘任务；

2、 定期进行招聘总结与信息汇总，分析招聘过程中出现的问题，及时调整，不断完善招聘流程，改进细节，提高招聘成功率，完善招聘体系。

二、 培训模块：

1、 定期进行培训需求调研、培训需求的汇总分析、制订培训计划并组织实施；

2、 开展实施公司制度文化培训和新员工入职培训，跟进培训进程，进行培训效果反馈。

三、 其它工作：

1、 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、 大专以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

2、 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对招聘、培训两个模块均有较深入的认识，并能独立开展工作。

3、 熟悉劳动法、国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；

4、 较强的工作责任心、执行力强，能够以结果为导向协助上级完成各项工作挑战，工作中能够独挡一面。

       广州兆和电力技术有限公司，成立于2011年，注册资本一亿元，是一家位于广州的电力技术高科技企业，公司专注于电力调度、发电厂、电力市场领域的信息技术，业务包括电力技术研究与服务、软件开发、信息系统集成服务、信息技术咨询服务等。
       广州兆和电力技术有限公司，建立了标准的软件开发流程和质量管理体系，多年来坚持不断地为客户带来创新的技术和自主知识产权的信息产品与服务，为全国多家客户提供并实施了个性化的应用解决方案，公司已经成长为国内先进的产品和服务供应商。