广州招聘

主要岗位职责：

1. 组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。

２.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

３．负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。

４. 负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

５.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

６.完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、30-45岁，本科及以上学历，500人以上企业人力资源管理工作经验；

2、熟悉人力资源系统以及相关人事政策法律法规等；

3、具有优秀的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力；

4、思维活跃，有想法，具备良好的沟通交流能力，处事灵活细心、有条理；

5、数字敏感度好，善于利用数据进行分析管理，熟练相关办公软件。

        广州市明信汽车租赁有限公司于2013年成立至今，一直秉承“文
明服务、诚信为本、合作共赢”的价值观，以提高司机收入为己任，
致力于为滴滴提供优质运力而努力。

         明信租赁于2014年与滴滴出行建立合作，成为滴滴出行华南区汽
车租赁公司合作伙伴，获得2016年滴滴公司颁发的奖项、2017年
滴滴全国十大合作伙伴、最具规模、突出贡献、优秀合作伙
伴等荣誉称号。

        截止2017年9月，明信租赁已在深圳、清远、佛山建立分公司，拥
有实际管理车辆4000余台，是滴滴出行目前华南区服务网点、车队规模
、服务品类最全面的供应商。