广州招聘

【异地招聘】广州面试；【工作地】河源源城

一、岗位职责：

1、督导、管理外包活动代理商

2、落实各项产品推广SOP

3、执行品牌布建及验收

4、推广费用、工具、赠品管理与使用

5、与营业协作客户活动谈判和规划

二、岗位要求：

1、学历：本科及以上，市场营销、经管类专业、新闻传播学、广告学等优先考虑；

2、工作经验：经验不限，欢迎优秀应届生；

3、优秀的理解和沟通能力，具备良好的团队合作精神；

4、有创意并能与品牌策略做结合。

三、薪酬福利

1、提供同行业中具竞争力的薪酬，每年提供相应的晋升及考核调薪的机会

2、公司为每位员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金

3、举办员工活动（如户外拓展、运动会、生日会、感恩晚会等）

4、完整的培训体系（新人训、业务技能培训、管理能力提升训练等等）

5、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等

四、工作时间

周一至周五 8:30-17:30；如周末需进行推广项目，另行安排工作日调休；

旺季周六出勤，根据业务部门业绩达成情况，发放周六激励金或安排调休。

    康师傅控股广州顶津饮品有限公司为顶新国际集团康师傅（控股）旗下之子公司，负责康师傅饮品华南区的生产及销售，具有健全的人才培养机制和完善的薪酬福利政策。
    康师傅饮品从1996年开始从事生产和销售饮料，逐渐成为中国消费者家喻户晓的品牌。2020年康师傅即饮茶销量市占率达43.6%，继续稳居市场T.O.P 1。康师傅旗下果汁产品市场占有率为17.3%，包装水销量市占为5.7%。全国省级销售公司29家，生产据点72处。截止2020年底员工共计约22000名。
    康师傅饮品本着诚信、务实、创新的经营理念，倡导员工具备快速反应、科学合作、刻苦耐劳、积极负责的工作态度，以遵纪守法、互相尊重、正直廉洁、兢兢业业作为员工职业操守，鼓励员工在个人职业发展道路上做到专业专精、追求卓越、善用协作。
    未来，康师傅持续深化与星巴克、迪士尼等国际合作伙伴的策略联盟及经销商的合作。随着渠道多元化的发展，因应消费升级，透过通路深耕及产品创新，持续推进产品结构调整，聚焦核心品类和产品以满足大众消费需求。
    同时，康师傅在公司治理上会有更积极的改善，并持续康师傅对社会的贡献，做到企业应尽的社会责任与义务。高校合作开展“农作物主动保障体系”研究， 4000万农民受益建设“康巴诺尔友好蔬菜基地”，辅导供应商，源头管控食安。迄今为止，康师傅已连续数年响应协会共同举办水教育活动，走进上海、北京、杭州、天津、郑州等多座城市的小学。
    2018年，康师傅以2018年 3,530,100,000升(超过35.3亿升) 的零售量 荣获“即饮茶零售量”吉尼斯世界纪录称号。
    2019年10月16日，在上海报业集团界面新闻主办，复旦大学管理学院、尼尔森、艾瑞咨询及奥纬咨询联合支持的“2019界面新消费论坛”上，康师傅饮品收获学界和业界双重肯定，被评为“中国安心奖年度消费品企业”。康师傅饮品荣获第九届中国公益节“2019年度公益传播奖”，其中水教育项目获评“2019年度公益项目奖”。
    康师傅与百事公司组成的饮料系统“康百联盟”旗下工厂连续几年摘取多项节水节能大奖。
    我们期盼消费者、合作伙伴、员工与股东们可以继续支持康师傅，创建可持续发展的企业经营环境，携手走向更长远与更宽广的未来。