广州招聘

一、岗位职责：

信息收集、方案编写、组织讨论、方案讲解、督导实施、效果评估、商务谈判

1、项目前期：

（1）参与项目商务谈判，并编写《项目建议书》；

（2）根据安排，准备项目启动前的各项资料。

2、项目进行时：

（1）主责模块的总体规划和阶段性工作计划；

（2）主责模块的咨询实施；

（3）主责模块咨询项目的培训、理论指导与项目工作管理；

（4）主责模块咨询项目实施进度的控制；

（5）对工作小组提供技术指导、咨询辅导；

（6）项目成果的拟订。

3、项目后期：

（1）主动联系客户，跟进咨询方案的实施状况；

（2）定期回访客户，提出咨询方案实施后出现问题的改善方案。

二、薪资及任职要求：

1、薪资水平：年收入20-80万；柏明顿能给你提供广阔的舞台，只要你足够努力足够优秀，百万年薪并不远；

2、学历背景：硕士及以上学历，全日制优先；其中要求本科211及以上院校，工科的本科背景优先；

3、年龄要求：30-45岁；

4、工作经验：3-5年的工作经验；制造业工作经验优先，在外资企业、大型企业优先，中层管理经验与运营管理经验优先；

5、咨询经验：1-2年的咨询经验，能适应全国各地出差，具备经常出差的身体与心理之素质；

6、核心能力：口头与书面表达优秀，具有一定的演讲培训能力；逻辑思维、分析判断能力强，能快速准确把握客户的需求点；良好的职业形象。

      广州市柏明顿管理顾问有限公司，隶属于柏明顿管理咨询集团（以下简称柏明顿），柏明顿成立于2000年9月，从解决企业“人”的问题出发，帮助中国企业解决经营管理难题，发展至今，已成为中国综合企业管理咨询机构的知名品牌。
 
      成立二十多年来，柏明顿始终坚持“有人才有可能”的核心思想，以帮助企业“组织进化”为己任，以技术更新为优势，在企业管理咨询技术探究的路上取得了巨大的成就，研究并获得了多项国家专有技术，如“三三制薪酬设计”、“8+1绩效量化技术”、“9D股权激励”等，是业内***一家获得国家专有技术的管理咨询机构，为企业管理咨询界做出了卓越的贡献。
 
      在探索和开发企业经营管理技术的路上，柏明顿从未止步。多年来，柏明顿在人力资源管理咨询体系以及丰富的项目案例基础之上，结合中国国情，开创了中国式阿米巴经营模式，专注阿米巴经营落地。不仅如此，根据中国企业的不同状况，柏明顿研究出“经典阿米巴、教练式阿米巴、战略阿米巴、平台化阿米巴”四种产品，并在企业中成功落地，帮助很多企业实现了高效益。
 
      一直以来，柏明顿始终坚持“细节、落地”的咨询风格，得到了2000多家咨询客户的支持与认可，辅导了千千万万家企业的成长。过硬的专业技术和优秀的咨询服务，使得柏明顿在市场上产生了深远的影响，树立了优秀的口碑，续单率高达57%，为同行之最。在帮助中国企业排忧解难的路上，柏明顿一直在努力，也将继续前行，为中国企业林立于世界之强而持续助力。

柏明顿诚邀您的加盟！共创美好未来！