广州招聘

岗位主要职责： 

1、协助完善公司薪酬绩效管理体系，并组织实施；

2、负责绩效考核数据的收集、分析、汇总和归档整理，保证数据的准确性；

3、推进各部门绩效考核方案，分析考核结果；

4、熟悉各业务绩效规则，负责现有绩效系统和新绩效项目的需求管理和执行；

5、负责统计公司考勤。。

6、负责公司人员招聘。

7、负责其他人事的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先；

2、1年以上绩效模块工作经验；

3、具备良好的职业操守，保密意识强，细心严谨，沟通表达较好，有较强协调、协调和人际交往能力。

4、熟练运用各种绩效考核工具，对绩效考核的方法有较深的认识。

5、具有设计绩效管理方案的能力，能够主导、推进绩效方案实施落地；

广州中芯国信科技有限公司，是专业从事楼宇智能化、软件开发、大数据应用和数据中心机房建设的科技企业。经过多年实践积累，形成一流的技术咨询能力、工程实施能力和技术创新能力，成为一家集建筑机电、智能化系统集成、软件开发服务、智能化产品经营及运维管理于一体的综合性高科技企业。
公司坚持自主创新，拥有多项行业解决方案和自主软件产品，业务涵盖应用软件开发、信息系统集成、工程总承包等，拥有电子与智能化工程、安防工程等行业资质，并拥有多项软件产品著作权。是多个行业协会的重要参与单位，携手国内外著名企业和产业机构共创和谐生态环境。
公司始终秉承“以客户为中心，共创、共享、共赢”的核心价值观，奉行“坚持科技创新”的企业使命，开展信息化集成平台设计、研发、建设、运维一体化服务，创建一流企业为发展目标，与时俱进，追求完美，不断持续提升企业的品牌价值，为社会创造更大价值。成为中国“智能建筑”的顶层设计者和特色应用者，打造成全国高科技信息化研发应用旗舰企业。