广州招聘

1、岗位责任：

 计划拟定：根据公司对人力资源板块工作的规划要求，协助总拟订公司人才资源发展规划，组织编制人力需求计划、用人费用预算，拟订招聘计划、培训计划，并对计划、预算执行情况进行分析、提出改善对策。

组织领导：协助公司领导主持部门日常工作，根据职能分工和部门工作计划，明确下属岗位职责和任务要求，并组织，指导下属开展人力资源管理、综合业务能力工作；及时处理工作中出现的问题；根据公司考核管理制度，负责做好对下属绩效考核管理工作。

 招聘管理：根据公司人力需求计划和岗位职责说明书及招聘录用制度，组织人员招聘工作，并协助各项目公司做好招聘配置工作。

 培训管理：根据公司人力资源发展规划和人力资源现状，组织实施新员工上岗培训、管理培训及技能培训，并对培训结果进行评估；协助各部门做好员工部门层面的培训：

考核管理：根据公司考核管理制度，辅导拟定公司各部门月度考核表，组织做好考核表的发放、回收、统计；并将考核的结果和意见及时反馈给各个部门；

  制度建设：根据公司管理要求，负责拟定和完善员工手册和企业文化手册，对制度进行宣导和贯彻执行，对执行情况进行检查、监督；

人事管理：指导和组织员工的劳动合同签订及管理、人事异动、入离职及社会保险办险手续办理，员工档案的建立和管理、岗位资格评审等工作；负责组建公司人才资源库，并对储备干部选拔、培养、使用、考核进行管理；

 薪资福利管理：督导本部门员工核实员工考勤情况，根据薪酬管理制度及考勤记录，复核员工出勤天数。

工程管理：负责收集整理项目回来的所有单据分发指定人员，登记各项目日前的工程进度在图纸上标示；

 完成上级交办的其他临时性工作。

2、任职资格：

 ***，22-35岁，大专及以上学历，企业管理、行政管理专业，有人力资源从业资格证优先考虑；

 有一定的语言和文字表达能力，文笔功底深厚、熟悉公文写作；

1年以上同等岗位建筑行业工作经验优先考虑；

熟练使用常用办公软件，熟悉国家相应的法律法规，工作执行力强；

 具有良好的书面表达能力，具有亲和力和服务意识；

工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

 有强烈的责任感和敬业精神，能承受较大的工作压力。

广州太基建筑工程有限公司，注册资本金为3000万人民币，成立于2015-01-30。公司位于白云区太和镇地铁14号线出口旁边。致力于目前公司的主要经营范围是水源及供水设施工程建筑;河湖治理及防洪设施工程建筑;通信设施安装工程服务;园林绿化工程服务;路牌、路标、广告牌安装施工;对外承包工程业务;景观和绿地设施工程施工;房屋建筑工程施工;监控系统工程安装服务;消防设施工程设计与施工;建筑幕墙工程专业承包;隔声工程服务;建筑钢结构、预制构件工程安装服务;建筑工程后期装饰、装修和清理;商品批发贸易（许可审批类商品除外）;新材料技术开发服务;公路工程建筑;市政公用工程施工;城市轨道桥梁工程服务;工矿工程建筑;土石方工程服务;基坑支护服务;桩基检测服务;基坑监测服务;工程围栏装卸施工;工程排水施工服务。