广州招聘

岗位职责：

1、协助建设与完善公司薪酬及绩效管理体系，方案制定、梳理、优化薪酬绩效相关制度及工作流程；

2、负责绩效考核指标、激励方案的制定及调整，定期整理及分析绩效考核数据，绩效沟通，提出优化建议；

3、负责绩效考核数据收集、统计、绩效面谈、绩效申诉、绩效工资核算；

4、负责每月员工月度考勤、薪酬、提成、绩效奖金等核算工作，确保核算数据准确无误；、

5、负责员工社保、员工生育待遇等的申报；

6、完成上级领导交办的其它工作

任职资格：

1、 大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业。

2、 2年以上薪酬绩效推动工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规，能独立进行绩效考核工作的操作和运行。

4、有较强的组织能力、判断能力和沟通协调能力，以及公文写作和数据统计分析能力。

5、能熟练使用办公软件，尤其是Excel函数运用，对数字敏感，善于进行数据分析。

6、具备良好的职业素养，细致、耐心，原则性强，工作态度严谨，执行力强。

7、人力资源专业毕业优先。

公司福利：
1、办公环境：宽敞、明亮、自由，配备齐全的办公环境，同事和睦相处，气氛融洽，80/90后天地，良好的工作环境和团队氛围；
2、休闲区：提供休闲免费wifi上网、桌球台、跑步机等设施场所；
3、免费就餐：公司提供免费午餐（4菜1汤）干净卫生，营养均衡；
4、发展平台：公司正在迅速发展阶段，行业前景无限；
5、培训机会：公司定期组织各类心态、礼仪、产品知识、销售技巧等专业性培训。公司培训员工、主管培训下属是应尽的职责，还有外部培训，在工作中学习；
6、出国机会：公司每年组织员工多次出国参展并带薪旅游机会；
7、内部晋升：公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理人员大多内部提拔；
8、员工活动：公司每天提供下午茶，不定期组织部门聚会、部门唱K、集体登山、户外拓展、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动；
诚邀广大有为人士加盟本公司，愿我们能够携手共创美好未来！
上班时间：7.5H工作制（09：00-18：00，午休1.5H）
公司地址：广州市白云区均禾街清湖园边十巷8号

微信分享