广州招聘

岗位职责： 

1、负责推进公司绩效管理体系搭建，完成制度建设、包括绩效管理流程、绩效工具、方法、内容制度等，并监督实施；

2、组织各部门员工绩效管理方案的拟定、宣导、培训工作；

3、组织部门实施员工绩效考核,包括绩效计划的制订，考核目标的确认，考核过程中的监督和指导；

4、负责对员工绩效考核结果进行汇总、分析，编制总结报告，确保考核工作实施的有效性和质量； 

5、完善和创新各项激励机制，对公司激励机制等提出合理化建议；

6、定期完成薪酬绩效分析报告，并提出改进建议；

7、提出优化绩效考核指标的意见与建议。

 

任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源管理、财务类、统计类专业； 

2、三年以上薪酬绩效管理工作经验； 

3、掌握现代人力资源管理知识，尤其是薪酬管理、绩效管理知识；

4、良好的沟通能力，组织协调能力，解决和分析的能力，良好的数据分析、统计能力。

广州市诺米家居五金有限公司，创立于 2003 年，专注高端全屋五金定制，产品覆盖橱柜功能五金、衣柜收纳解决方案、智能水槽、基础五金，是一家集研发、设计、生产、销售于一体的高新技术企业，是中国高端功能五金领军品牌之一。现有广州、佛山两大生产制造基地共约10万平方米，配备国外智能化制造设备与技术，实现高度智能化现代化生产管理。

    品牌前身可追溯至1993年，经过多年的品牌沉淀，诺米凭借精益求精的优良品质，先后通过多项国内外权威机构检测认证，对品质的苛刻要求成就了诺米卓越的品牌形象。诺米注重产品研发与技术创新，拥有四十多项产品专利，并先后获得“国家高新技术企业”“中国五金行业十大品牌”等多项荣誉，不断的创新设计引领着家居五金潮流。目前诺米营销网络遍布全国30多个省市自治区，畅销全球38个国家和地区，深受广大客户和消费者的青睐，销售规模位居行业前列。

    未来，诺米将不断开拓创新，开发更加智能、便捷、时尚的全屋五金定制解决方案。从设计、品质到服务，不断提升诺米的品牌价值，为客户创造价值、为更多的家庭实现高品质家居生活。