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高端房产新营销储干 告别传统,月入过万

深圳市乐有家房产交易有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2021-01-05
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:7人
  • 工作经验:在校生/应届生
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:客户代表  大学/大专应届毕业生

职位描述

营销,是获取资源、发现需求、匹配信息、实现价值的过程。
传统的销售:从上班到下班,地推跑断腿、电话磨破嘴、网销眼出水(╥∧╥)
新型的营销:线上线下一体化、室内外相结合、多元复合型市场营销(∩∨∩)
乐有家大学生团队现诚聘高端房产营销储干,采用新型营销模式,让你告别传统、轻松月入过万!

☆ 薪酬福利

统招大专学历6800元/月起(5300无责任底薪+1500真服务绩效);

统招本科学历7500元/月起(6000无责任底薪+1500真服务绩效);

再享有55%-80%高额奖金。

五险一金+各种过节福利+各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会

提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;


☆ 工作内容

1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)

2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)

3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)

4.详细了解客户的需求,根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;

5.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功起飞)

6.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)

7.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为宗旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)


☆ 专属发展

营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁。

每个月一次晋升机会,入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年。

均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~


☆ 培训体系

岗前见习:入职前参加一周左右见习培训期,期间不带薪,提供免费内部专属课程、一对一导师带教、开放使用内部盘客资源和乐有家网APP,通过基本企业文化和基础知识学习考核即可免单入职;

三级培训:日常两会一训/导师带教+区域每周管理会议+总部每月不定期专业性培训

内部课程:总裁亲自授课的“军狼计划”管理培训班、获奖无数好评如潮的“Topsales”业务人才赋能培训


☆ 入职直通车

招聘官:刘主任18〇18719〇5〇

(温馨提醒:近期面试者较多,建议投递简历时可同步添加HR的好友或主动打Call联系喔!)

公司介绍

乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:1975548033@qq.com
  • 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行