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人事专员(培训招聘担当,日语必须)

广州日产通商贸易有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2020-12-25
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:日语精通 英语熟练
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事专员

职位描述

【職務概要】

人事日常業務(教育,採用),人事企画提案業務
【所属部署の業務全体像】

人事チームは当社の管理部門人事総務部に所属し,日産通商中国計8拠点の人事全般業務(制度,評価,給与,教育,採用,勤怠管理,法務等),新規人事制度の企画?提案?立案を担当している部門です.

人事総務部計11名(日本人副部長1名,人事チーム5名,総務チーム5名)

【魅力ポイント】

1.あなたの熱意とアイデアで会社をよりよくすることができる部門です.

2.部門の雰囲気がよく親切の仲間がいる. 先輩社員とチームを結成し仕事を協力しながら進めていく.

3.企画提案能力,調整及びコミュニケーション能力の向上.

【業務詳細】

1.教育全般業務(年間オンライン/オフライン研修の企画、手配、実施、振返り及び上席報告、改善)の全般業務を担当していただく.

2.E-Learningプラットフォーム(ACA)の日常管理,利用率向上ためのおすすめ講座の全社案内,社員受講状況の月度確認及び上席報告.

3.中途/新卒採用全般業務(自主採用&人材紹介会社を通じて採用,部門との求人確認、募集、選考、内定入社フォロー、プロセス改善など)を担当していただく.

4.他新規人事企画?提案業務.

【人材要件】

1.日本語ビジネスレベル以上,日本語の意思疎通?提案報告ができる方.

2.人事業務を愛し,会社をよくして行きたい思いが強く、責任感をもって前向きに業務に取り組める方.

3.理解能力と業務遂行能力が高く,上司の指示に対し正確に速やかに動ける方.

4.企業教育担当経験必須,採用経験?他人事経験あればベター.

5.清潔感があり,社内や社外の関係者と明朗に接することができる方.

6.細かい業務の進捗管理およびデータ処理が得意な方.

7.人事企画関連経験があれば大歓迎.

【将来のキャリアパス】

入社後1~2年は他先輩社員と実務対応(教育,採用)の仕事をチームで経験していただき、一人前になったら独自で業務を担当していただく.

3年目からは人事部門内の他業務をローテンションして習得するほか,人事全般業務の改善や新規制度の企画提案も担当してもらう.主管→アシスタントマネジャー方向で育成.

【身に着く知識と経験】

人事教育?採用経験の活用,車産業の知識蓄積、自分で考えて問題発見と解決する能力(新規企画業務)





公司介绍

我司-广州日产通商贸易有限公司(NITCO CHINA)是由日产自动车株式会社100%注资的汽车行业专业贸易公司-日产贸易株式会社(NITCO)于2003年独资成立的在华子公司。其主要的事业内容包括汽车零部件、钢铁、化学品、机械、汽车等的进出口、国内销售、物流方案及接受各种业务委托,以此为客户的开发、采购、生产、售后的改善和效率提升做贡献。公司总部设立在广州市,在广州花都、上海、武汉、郑州、大连、襄阳6地设有分公司,在张家港也开设了联络办公室。公司灵活运用NITCO的全球网络(日本、美国、墨西哥、英国、西班牙、荷兰、泰国、印度、印度尼西亚、巴西、俄罗斯),实现有竞争力的SCM体系(供应链管理)。
更多我司信息,请关注我司官方微信公众号【日产通商贸易】。

广州日产通商贸易有限公司
广州总公司地址: 广州市天河区林和西路3-15号
成立时间:2003年10月(日产贸易株式会社 100%)
注册资金:100万美元
员工人数:236人(2020年4月份)

日本母公司:日产贸易株式会社
总公司所在地:横滨市户塚区川上町91番地1
成立时间:1978年4月
注册资金:3亿2千万日元 (日产汽车股份有限公司100%)

企业理念
Creating Value - Globally

使命
我们通过向全球提供高品质的供应链管理和高附加值的服务,为客户的事业发展做贡献
我们的目标是成为以优秀的价值为核心,与客户共同成长,具有革新和活力的企业

核心价值
提供以客户需求为优先的高质量SCM解决方案
发挥全球网络作用,开拓具有成本竞争力的贸易&物流系统
发掘全球最优良的产品和材料并以最合适的价格提供给客户
提供具有竞争力的高品质外包管理业务

完善的公司福利:
1、享受六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金和补充性商业医疗保险,子女更可享受半险)。
2、优于国家放假安排的工作日历。
3、每年可享受至少10个工作日的带薪年假和5个工作日的带薪病假。按国家规定享有各种有薪假期(婚假、产假、看护假、哺乳假等)
4、每年至少组织一次的公司旅游。定期组织丰富多彩的员工活动(年会,工会活动等)
5、完善的喜丧、节日慰问礼金制度。
6、开展人力资源管理和人才培养活动,为员工提供良好的培训机会和职业发展空间。

联系方式

  • 公司地址: 广州市天河区林和西路3-15号