广州招聘

职责描述：

1. 拟定公司人力资源规划，构建度假区总体发展战略相一致的人力资源管理模式，控制公司人员编制和人工成本；

2. 根据公司战略和用人方针构建和修订公司绩效考核系统并维护，不断完善考核流程；

3. 管理并监督各项人力资源管理制度的执行，制定人力资源费用预算，并对各项费用的使用实施控制；

4. 跟踪行业及地区薪酬水平变化和人才供给趋势，根据公司人才战略适时调整公司薪酬策略，建设有吸引力的薪酬福利体系；

5. 做好人力资源管理技能培训和指导，完善员工的职业发展路径；

6. 检查和督促公司人资管理工作流程执行情况，及时沟通跟进，提供指导；

7. 做好固定资产管理工作，指导各类办公物资采购、供应等管理工作；

8. 后勤支持系统的正常运转，做好安全管理指导监督工作；

9. 负责公司行政外联工作的业务沟通和日常关系维护，不断改善公共社会关系。

任职要求：

1. 人力资源管理、工商管理等相关专业大学大专及以上学历，年龄30岁以上；

2. 5-10年以上人力行政管理工作经验，其中3年以上总监级以上人资管理工作经验，商业地产等行业优先；

3.能接受全国各地出差优先考虑（广州、成都、杭州、昆明、贵阳）。

4. 精通人力资源招聘培训、培训、薪酬绩效核心模块工作，有人力资源规划经验，掌握应用心理学和人才测评知识，熟悉《劳动法》等相关法律法规；

5. 具备极强的文字处理及语言表达能力；原则性强，较强的组织协调及沟通谈判能力；

6. 具有较强的责任感,抗压能力强；具有积极向上的事业心和人生价值观。

2020年星火迎来新生的第十二周年，回顾星火的发展，见证了2008年的危机。领略过2015年的浮躁。淬炼过2018年的低谷。从2018年星火十年再出发，我们已经又迈过两个年头。

这回，我们算是活明白了的一群人。

明白了怎么做人。明白了这个行业的本质。明白了加班熬夜的初衷。明白了管理的精髓。明白了团队在一起的根本。明白了业绩与出品之间的关系。明白了市场与竞争之间我们应该坚守什么。

在2020年，星火有更大的雄心壮志，我们需要你。

你可能是懵懂的青春少年，你要学到的是扎实的基本功。你可能是彷徨的迷失青年，你要学到的是正确的工作方法。你可能是油腻的失意中年，你要一个支点足以支起整个地球。只要你要我们都需要。

因为，你所经历的没有经历的，我们都已经完完全全经历过了。来吧，我们携手同行，共赴更美丽更真实的专业创意时代。

过去那个时代，没有什么专业精神，好像人人都是“砖”家。我们就是要告诉市场和客户，让他们看到这个世界还有真正的专家和专业的团队。
过去那个时代，人人都在装，好像装着装着就真了。我们就是要告诉同行和同事，让他们看到我们的坚韧和诚恳，我们不懂就会比别人更努力去学习，我们更相信笨鸟能先飞，唯独不会装。
过去那个时代，不行就挪窝，好像越跳越风光。我们就是要告诉过来人和过去人，让他们看到我们不相信机会主义，我们不走捷径，迎着困难上，我们相信最美丽的阳光总在风雨后。

星火+燎原 | 创意共同体，基于“价值创新”核心理念为品牌、产品和营销再造助力，为商业伙伴提供品牌战略增长赋能、商业模式顶层设计、品牌体系头部构建、广告传播整合运动、新媒体事件营销等综合解决方案。公司将以三年时间打造以：战略顾问、广告传播、互动技术、商业空间四大核心能力构建全新跨界的价值创新之道。公司规划成立：华南区域（广州总部，海南云南事业部），华西区域（成都总部，重庆贵州事业部），华东区域（上海总部，苏杭徽豫事业部）三大业务发展区域。公司平台下设：薪火价值创新研究，星火广告整合推广，燎原互动数字传播，星火空间艺术设计等专业公司。

你永远叫不醒一个装睡的人
我们崇尚快乐工作法则
在这里把工作当乐趣，我们喜欢边工作边生活

你准备好了吗？
欢迎各类志同道合的兄弟加入公司成为各级合伙人。