广州招聘

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

福利待遇：

1、优厚的薪酬体系；

2、上班时间：9:30-18:30，午休一个半；

3、按照国家法定假日休假；

4、晋升&发展：扁平化小团队管理，创业公司广阔晋升空间，定期培训助力职业发展；

5、每月丰富的生日会下午茶+不定期组织聚餐、KTV、户外运动（羽毛球、篮球、乒乓球、游泳等等户外活动）+不定期组织全体国内或者国外旅游。

微信分享