广州招聘

工作职责：

1、负责招聘渠道的评估、开发、管理维护及优化工作；

2、负责具体的招聘工作，包括人才寻访、面试甄选、定薪谈判以及录用等，满足公司各部门的用人需求；

3、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解行业人才动向。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、有人才寻访/猎头背景工作者优先；

3、具备3年及以上招聘实战工作经验，掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；

4、具备较强的责任心、亲和力、组织协调能力；具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；

5、积极主动、思维灵活，有较强的抗压能力；

6、熟练使用internet及office办公软件。

7、要求听得懂粤语，***会说粤语。

上班时间：朝九晚六 周末双休   

福利待遇：五险一金、绩效奖金、年终奖、带薪年假、下午茶、节日福利、员工生日会，年度旅游、不定期举行员工团队业余健康活动等；8090后办公室，工作氛围融洽。

薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效+招聘提成+年终奖

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