广州招聘

岗位职责：

（1）解答当事人有关仲裁事项的咨询，指导当事人申请仲裁、应诉答辩、证据交换相关事项；

（2）接收、审查仲裁案件材料，及时对需要转交、移送、送达的案件材料进行签收和登记；

（3）负责制作案件受理通知书、应诉通知书、开庭通知书等各类仲裁法律文书；

（4）协助调查收集证据、组织证据交换、简易案件庭前调解、外出调查、取证记录工作；

（5）负责案件庭审记录、合议庭评议笔录等记录工作；

人员要求：

（1）专业和学历：法学，法侓大专以上学历，本科学历或具有政法系统、调解工作经验者优先；

（2)35周岁以下身体健康，五官端正，无传染病；具有正常履行职责的身体条件和工作能力，能胜任相关劳动人事争议仲裁辅助性岗位的工作；

(3)能熟练操作计算机，会使用常用办公软件（如： Word、Excel），快速进行文字录入工作（每分钟录入80字以上）；

其它说明：

1、周末双休，五天工作制；

2、带薪年假、购买社保与社房公积金；

公司成立于2014年，其中法务外包业务为广东法务外包***家，业务创新驱动。截止2019年在职员工7000多人，主要服务于公、检、法政府单位。例如：广东省高级人民法院、石家庄中级人民法院、中山市***人民法院、兴义市人民法院等全国各省市法院，合作法院达20多家。
核心价值观：以人为本，快速学习，诚信奋进，卓越服务
企业文化：家文化，军事文化，学习型文化