广州招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，架构建立，执行招聘、培训、考勤等规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；

4、做好各岗位职位说明书；

5、负责办理员工入职手续，人事档案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订；

6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职、调动）；

7、制定公司及各部门的培训计划和培训大纲；

8、对试用期员工和老员工的综合能力进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、制定绩效体系并组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效体系能够落到 实处，并不断完善绩效管理体系；

10、负责审核并按职责报批员工定级、升级、加薪、奖励及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

11、做好员工考勤统计工作；

12、负责员工薪酬福利、保险申报、劳动年检等工作；

13、制做工资表；

14、梳理公司各部门工作流程；

职位要求：

1、有岗位工作经验4年以上；

2、对各类办公软件应用熟练；

3、有基础的财务知识；

4、对自己有要求目标明确者；

5、良好的沟通能力；

6、喜欢团队做战；

7、一直在不断学习提升中

    壳牌旗下高端子品牌鹏斯（Pennzoil）润滑油进入中国，于2015年正式组建鹏斯（中国）运营中心。
作为美国高端润滑油领导者，始建于1889年的宾夕法尼亚州。在北美家喻户晓，占据美国车用润滑油40%市场份额以上，连续十五年北美销售冠军；在全球80多个国家均有出售；以鹏斯（Pennzoil）作为原厂配套初装油的车型繁多，其中：Jeep、道奇、法拉利、玛莎拉蒂、宝马、克莱斯勒、丰田、雷克萨斯等品牌，更是具有代表性的高端车系。
    目前全国分为沈阳、北京、广州三地公司，以及东北、华北、华中、华东、西南、西北、中南、东南、广东大区等9个大区。
    公司秉承“金钻联盟，伙伴天下”的经营哲学，坚持“坦诚、务实、主动、学习、严谨”的价值观，以“完善自我，成就他人”为使命，打造“成为中国汽车后行业内专业的服务管理型企业”为愿景。如果你喜欢挑战，如果你喜欢成为不一样的你，来吧，加入我们！让我们一起实现自己梦想，让我们一起为梦想启航！