广州招聘

一、岗位职责:

1.协助校长进行校区的整体运营；

2.协助完善相关管理制度及流程；

3.负责本学科的教学和校区教学质量的提升；

4.按照校长要求，达成每月校区教学效果目标；

5.负责所任教学科的高质量备课和授课，课量安排可根据自身情况及校区需要灵活安排。

二、任职资格:

1、本科，3年及以上的K12教学或教务管理相关工作经验；

2、熟悉所任教学科的教育理论及教改方向，对组织教学和教研方法有一定的研究；

3、专业基础知识扎实，具备招聘和培养教师的专业能力；

4、有较好的沟通协调能力和管理能力。

三、薪酬福利：

1. 无责底薪：3000—6000元/月（根据岗位星级不同确定）；

2. 岗位管理绩效：2000—5000元/月（根据岗位星级不同确定）；

3. 授课课时费：60—100元/小时（根据教师授课水平及授课年级不同确定）；

4. 其他福利：五险一金、带薪旅游、长年假等;

5. 优秀教学主管享受综合年薪保底机制：12万—15万元/年;

6. 优秀教学主管可晋升为校区合伙人，享受股权分红权益。

四、工作时间及假期：

周中双休，周中14：00—21:00，周六日朝九晚六。（每周休息时间可根据个人需要做适当灵活调整和轮休）

五、工作地址：

海珠南武校区：广州市海珠区盈中路68号

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公司业务：一对一精英培训 6人精品小班 京师特色晚辅 三大考项目培训等。
公司理念：秉承精心师道，培育京生的理念，立志培养身心健康学习优秀的学子，做百年教育企业！
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公司制度：全民持股