广州招聘

店长(保洁部主管）职位要求：

1、完成公司下达到店的各项工作任务，制定年度工作计划，分配月度工作任务，并按照公司相关制度，对店内人员工作进行考核、评价；
2、确定并推动公司各项管理制度、标准、流程，实施到位；
3、负责店内与其它分店、总部的协调工作，对支援部门定期提出工作建议；
4、完成店内经营、运营等管理工作，能够有序完成各项客服相关培训工作，负责门店重大客诉的跟进与处理，并执行店面经营管理评价；
5、完成公司各项销售工作，主动开拓发展本区域内重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；
6、按财务要求，执行店内管理费用预算；
7、按月制定、提报门店推广实施计划及费用，落实到人定期跟进、指导、监督；
8、根据门店业务需要，提报各项门店管理、激励的考核方案；
9、根据门店的系统数据，执行合同政策兑付和实施情况；
10、按门店星级评定实施方案，对门店进行考评，形成星级评定结果，指导对应政策的调整；

11、构建和推行公司价值观、调动门店工作人员良好的工作氛围。

12.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.中专及以上学历，3-5年以上相关工作经验；

2．形象气质好，并具有线上线下运营的思维模式，担任过2年以上门店管理经验；

3、对家政行业业务具有深刻的了解，具备推动业务发展的能力；

4.良好的目标管理和计划控制能力，良好的逻辑分析和判断能力；

5、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情，且沟通、抗压、执行力强；

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