薪酬绩效主管/经理
广州爆米科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-12-24
- 工作地点:广州-白云区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
1. 按照公司战略和人力资源规划,建设与优化考核标准与方法,建立绩效考核体系,
2. 推动绩效日常管理工作的落地和绩效文化的推广;
3. 负责建设和优化公司现有薪酬管理体系,制定薪酬管理制度,并进行整体人力成本的管控和人效提升。
4. 定期收集市场薪酬信息和数据,并根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理或者相关专业;
2、5年以上成熟中大型企业薪酬和绩效管理经验,具备电商或者科技公司相关经验者优先。
3、责任心强,具备良好的沟能协调能力和抗压能力。
公司介绍
一,企业简介
广州爆米科技有限公司(简称爆米科技-Popicorns),是一家专注于跨境家居B2C电子商务公司。
总部位于中国广州,在佛山,美国,英国均设有分公司,现拥有团队超过600人。
销售三核驱动:自建品牌站+第三方销售平台+B端;
产品品类:家具,卫浴,灯具,宠物家具,建材,户外家居,家纺,小家电等;
市场国家:美国,法国,澳大利亚,加拿大,德国西班牙;
人群定位:中高端客户群体,90后新生代;
二,使命、愿景、价值观
使命:为消费者以更低成本享受多样化的品质家生活
愿景:成为受全球10亿人喜爱的家生活平台
价值观:客户、正直、拼搏、团队、创新
三,工作氛围
小伙伴:创始人85后,中层管理90后,平均年龄25;
沟通:直接高效,不称呼领导只做老师与同学;
结果导向:不谈政治,不说站队,只讲结果;
四,福利待遇
福利:下午茶,加班餐,年终奖
薪资:每年1-2次薪资调整,期权,五险一金
晋升:透明化内部竞聘与晋升,
环境:甲级写字楼
工作时间:双休,9:00-18:30
广州爆米科技有限公司(简称爆米科技-Popicorns),是一家专注于跨境家居B2C电子商务公司。
总部位于中国广州,在佛山,美国,英国均设有分公司,现拥有团队超过600人。
销售三核驱动:自建品牌站+第三方销售平台+B端;
产品品类:家具,卫浴,灯具,宠物家具,建材,户外家居,家纺,小家电等;
市场国家:美国,法国,澳大利亚,加拿大,德国西班牙;
人群定位:中高端客户群体,90后新生代;
二,使命、愿景、价值观
使命:为消费者以更低成本享受多样化的品质家生活
愿景:成为受全球10亿人喜爱的家生活平台
价值观:客户、正直、拼搏、团队、创新
三,工作氛围
小伙伴:创始人85后,中层管理90后,平均年龄25;
沟通:直接高效,不称呼领导只做老师与同学;
结果导向:不谈政治,不说站队,只讲结果;
四,福利待遇
福利:下午茶,加班餐,年终奖
薪资:每年1-2次薪资调整,期权,五险一金
晋升:透明化内部竞聘与晋升,
环境:甲级写字楼
工作时间:双休,9:00-18:30
联系方式
- 公司地址:地址:span广州市海珠区新港东路277号赫基国际大厦12楼全层