广州招聘

多个合作资源招聘平台（BOSS、智联、前程、猎聘），公司有完善的培训体系及规章制度流程，公司注重人才培养，给予每位新人平台空间，岗位晋升发展快，公司产品经过30多年的沉淀和积累，质量高，口碑好，非常有竞争力，符合欧盟ROHS，美国UL等特殊产品的安规要求。

岗位职责：

1、负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等各模块的具体实施工作；

2、协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

3、协助完善人力资源相关规章制度搭建，保障日常工作有序开展；

4、负责公司行政事务的开展及日常管理工作；

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2、熟练使用办公软件；

3、熟悉人事业务规范，对当地劳动法律有基本了解；

4、文字撰写能力及语言沟通能力均较强，性格开朗，善于协调部门间的工作关系。

晋升通道：

初级人事—中级人事—高级人事—人事主管—人事经理—人资总监

（客观、明确、清晰的晋升指标及绩效考核机制）

薪酬福利：

1、薪酬构成：综合薪资（4.5-6k），岗位薪资+绩效薪资+全勤奖

2、工作制度：大小周 08:30-12:00 13:30-18:00

3、奖金激励：绩效之星、绩效冠军、学习之星（工作成果分配，多能多得）

4、培训发展：入职培训、技能提升培训、外部精英培训

5、员工福利：年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶

捷开五金1980年台湾创建，2002年大陆投资生产，2013年注册“捷开”商标，2017科创板成功挂牌，2018年通过ISO9001-2015 SGS认证。
公司秉承“专业铸造品质，诚信塑造品牌”的企业宗旨，坚持安全、科技、品质、绿色、人文“五位一体”的经营理念，按照自主研发、自主生产、销售服务“三位一体”的经营模式，积极应用新理念、新技术、新工艺、新材料，坚持致力于在工业锁具（电源锁、钥匙开关锁、转舌锁、自动售货机锁，自助终端锁、电梯锁、安防锁、物流挂锁）、锌铝压铸、塑胶注塑、CNC机加工、五金冲压等领域不断创新产品和提供优质服务。
公司拥有卓越的管理团队,专业的研发技术队伍，工厂生产过程追求工艺品质精细化，严格按现代企业管理标准组织生产；从产品合同签订，材料采购，生产制造到交付使用，全面按ISO9001质量管理体系和精细化管理进行控制，完全符合欧盟ROHS，美国UL等特殊产品的安规要求。
   公司展望：公司立志通过科学管理、技术创新、加强营销，不断保持在行业中的领先地位，优化在行业中的良好形象，打造全国著名商标品牌，持续创新推动核心锁具产品在国内市场上占据主导地位，辐射东南亚，远销世界各地。