广州招聘

1）负责项目人力资源招聘、员工关系、考核、薪酬、培训等工作推进执行，落实各项人力制度与政策；

2）负责项目人事预算、费用率、人工效能等数据的统计与管理，对人工成本支出与效能进行追踪、分析；
3）依据营业收入进行在岗人员配比，进行岗位编制制定与用工计划监督；
4）负责招聘渠道的开发拓展，定期进行维护，记性校园招聘及目标院校的合作；

5）进行招聘需求岗位梳理，负责招聘、面试，保障各部门用人需求；
6） 负责统计提报考勤、薪酬、绩效成绩等薪酬核算相关基础信息，配合月度薪酬核算发放；

7）负责员工入离调转等手续的办理与审核，员工关系问题的沟通与处理；

任职资格：
1） 本科以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2） 三年以上工作经验，具有养老、酒店、服务行业人力工作经验优先；  

3）熟悉人力资源各模块业务，擅长招聘、员工关系模块，能够独立开展工作； 

4）工作责任心强，执行力强，工作有计划性和条理性，较好学习能力，； 

5）良好的团队合作精神，性格开朗，较好的沟通协调能力；

远洋养老运营管理有限公司是远洋地产的全资子公司。远洋地产成立与1993年，2007于香港上市，（股票代码3377）。20年来，公司本着“共同成长，相伴一生”的企业理念，以做永远的“客户专家”为核心价值观，为数以万计的家庭成就了筑家梦想。在全国19个城市拥有百余个在开发及已交付的中高端物业。
近年来，凭借在住宅开发领域的雄厚实力，远洋地产开始积极在商业地产、养老产业等全新业务领域谋求战略突破，并取得了一定的成绩。

领军企业全新业务板块，塑造最可靠的养老品牌形象

企业愿景：创造健康、快乐、安心、有尊严的生活。
企业使命：乐于分享温暖，致力亲情服务。
品牌主张： 乐享椿萱，相伴一生。
核心价值观：快乐、伙伴、亲情与尊重。