广州招聘

职责描述：
1、负责日常薪酬数据收集及整理工作，推动薪酬数据分析系统的构建和完善，且对薪酬数据进行监测、分析和统计；
2、分析得出薪酬走势及原因所在，并提供相关意见和改进建议，推动完善现有薪酬制度，为人力资源战略与政策提供数据支持和决策依据；
3、搭建人力资源数据可视化平台（BI），建立完整的日周月数据体系，并持续迭代，确保体系稳定有效的运行；
4、持续学习数据挖掘相关理论、工具，保证技术水平的稳定维持及提升，优化人力资源工作，提升工作中的效率与质量。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业、统计专业、数学等相关专业，有BI工具操作经验优先；
2、熟练的EXCEL函数与应用，能比较熟练地进行数据分析表的制作，了解并熟知SPSS、SQL者优先；
3、具备良好的沟通能力，优秀的数据处理能力，敏锐的数据洞察力，良好的业务理解力；做事严谨、细致；
4、具备优秀高效的工作执行力。

    京东(******)是中国领先的综合网络零售企业，公司秉承“客户为先”的经营理念，致力于为供应商和卖家提供一个优质的服务平台，为消费者提供丰富优质的产品、便捷的服务、实惠的价格，致力于打造一个受广大用户信赖、喜欢的优质网购入口。
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