广州招聘

工作职责
1、在集团人力资源战略规划指导下，运用合适的薪酬设计方法和分析工具实现薪酬福利的管理工作并确保薪酬的发放。
2、依据各部门的业务运转模式及不同岗位类型，设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，对制度，方案进行宣导。
3、负责完成公司员工薪酬，福利和奖励的核算与发放工作，以保证员工薪酬福利按时发放。
4、负责各部门周期性调薪工作，拟定或优化薪酬评估机制。
5、对人工成本进行核算、分析及监控，定期出具人工成本分析、预算等相关报表。 

6、负责公司员工日常薪酬福利核算，包括不仅限于工资核算、社保公积金缴纳、个税缴纳等。 
7、了解国家最新的薪酬福利政策，并依据政策不断调整公司薪酬福利制度方案，提出改进措施。 
任职要求
1、本科及以上学历，统计、数学、人力资源管理等相关专业优先；
2、2年以上相关领域专职薪酬绩效经验，有教育行业工作经验者优先；
3、有较强的数据分析能力，逻辑思维能力良好，能通过数据发现问题；
4、工作细致认真，有保密意识，原则性强，有良好的执行力， 积极主动，具有高度责任感；
5、精通Excel、PPT等办公软件的使用，熟悉POWER BI、SQL数据库的基本操作。

加入明世，您将拥有：

1、五险一金；

2、节日福利：传统节日贺礼、购物卡等；

3、文娱活动：员工生日party、羽毛球、篮球等健身活动，不定期户内外活动、周年庆、年会等；

4、部门每月额外团建经费（每月聚餐、KTV等休闲活动）；

5、定期提供员工在岗培训，提升专业技能和个人竞争力；

6、公司地处番禺区钟村地铁口办公楼，交通便捷，办公环境舒适优雅。

    广东明世教育集团有限公司（简称明世集团），由2001年成立的广州市海珠区蓝星职业技术培训学校发展壮大而成，是一家集投资成人在线职业教育和青少年素质教育为主要业务和提供信息化教育管理服务平台为一体的综合性教育服务集团，以“传播文明，启迪梦想”为使命，矢志不渝地打造终身教育服务体系。公司总部设在广州，在职员工1000多人，已在在长沙、福州、西安等30多个城市设有分公司，服务全国职业院校近60家，服务教育培训机构近1000家，平台学习学员超过14万人 ，累计培养学生20万人。