广州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略、阶段情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

2、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等；

3、负责培训课程的筹备安排和开展中的各项工作，及时收集并记录培训的人数、内容、、成绩、转化效果等，进行培训后的员工情况跟踪，为深度培训提供依据。

4、按规定开展简历筛选、面试评估、甄选录用等招聘环节工作；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2、5年以上人力资源工作经验，有建筑企业招聘、培训模块工作经验优先，强招聘；

3、抗压能力强、责任心强，有较强的团队意识，优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力；

4、熟练使用办公office软件。

   广东嘉晖建工有限公司总部位于广州增城，是一家专业从事市政公路、水利、房屋、装饰、机电设备及钢结构等专业工程施工或合作施工的创新型建筑企业。公司项目主要集中在广州、珠海、深圳等珠三角城市，项目类型以市政道路改造、管网雨污分流、房建项目为主。目前拥有设计、施工、管理和施工生产员工超 900人的专业队伍，公司年产值数十亿，并且仍处在快速扩张阶段，欢迎有志之士加盟，携手并进开创更美好的篇章。