广州招聘

主要职责：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职及考勤核算、建立人事档案等工作。协助部门负责人合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；

5、协助部门领导做好绩效考核工作。

6、定期完成公司日常行政物料的采买和登记发放；

7、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历，性格外向活泼；

2、有2年以上人力资源相关工作经验;

3、学习能力强,细心,善于沟通表达;

4、熟练使用PPT、excel、word等办公软件;

5、有较强的应变能力以及良好的服务意识;

6、为人诚信、务实、积极主动,有工作责任心,具有团队合作精神。

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