广州招聘

1、负责公司人员招聘工作。

2、负责公司内部人才盘点及人才管理体系建立工作。

3、负责公司招聘体系搭建工作。

4、负责处理各项员工关系事务：办理员工入职、离职、调岗、升职、加薪等面谈。

5、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，参与解除劳动合同谈判。

6、各类劳动争议、员工违纪、辞退等劳动关系类事项处理，

7. 建立员工沟通渠道，构建员工关怀方式，帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题。

8、领导交办的其他工作。

北京房建建筑股份有限公司成立于2000年11月，注册资本3.06亿元，目前在国内分支机构及子公司达到三十余家。2020年开复工面积200万平方米，是国家最早的一级建筑施工总承包企业。公司拥有一批高级管理人才和一支经验丰富的管理队伍，始终实施“人才战略”、“名牌战略”和“多元化经营战略”。

自公司成立至今，先后屡次夺得鲁班奖、一次国优工程奖、一次建设部样板工程奖，荣获市优、长城杯工程70项，连创北京市长城杯之最，被首都建筑界专家盛誉为“播撒长城杯的种子公司”。同时发布***QC成果60余项，并且是北京市***个通过ISO9002质量管理、ISO14001环境管理、OHSAS18000职业安全健康三个体系认证的“三合一”认证企业。

同时企业还荣获“全国先进建筑施工企业”、曾获中国500家***经营规模建筑企业第23名，全国质量管理小组活动优秀企业，全国工程建设质量管理优秀企业、社会信用AAA级企业，连续十几年获北京市“重合同、守信用”企业称号以及首都文明单位标兵。

经过十多年的励精图治，北京房建现已发展成为融建筑施工、机电安装、装饰装修、核工程、市政工程、园林古建、新型建材生产等专业型综合性现代建筑企业。