广州招聘

1、负责公司相关培训项目课程的研发和优化； 
2、根据公司课程规划及客户需求制定培训研发计划和方案； 
3、负责市场信息的收集和分析，培训课程调研、培训需求的调查与评估； 
4、对培训课程进行完整的系统化设计，组织教材讲义的编撰和审核； 
5、组织负责培训课程相关延伸产品组合的策划、编写； 
6、负责与培训项目运营负责人进行沟通和交流，并提供相关支持； 
7、负责课程产品的整体业务和日常管理、对课程售卖的营销过程提供支持并敏锐关注市场、用户反馈,根据市场销售情况对课程进行反向优化;
8、外部讲师资源匹配及收录。

任职资格
1、全日制本科以上学历
2、企业管理培训经验2年及以上/企业内训经验4年及以上
3、能掌握学习路径图、课程开发与设计、领导力发展认证、教练技术、行动学习催化技术，优先录用
4、具有较强的沟通能力、跨部门协调能力、方案撰写能力、学习实践能力；

钰顺集团拥有钰顺人力（以劳动力解决方案为主的业务）、新税宝（灵活就业平台）、瑞思国际（VR+5G智慧教育）、职在必得（国际青年人才培养服务平台）四大业务版块。钰顺集团由2016年成立至今，组建全国10多家分支机构，实现人力资源服务全方位覆盖， 发挥线上、线下的交付网络体系优势，为企业客户提供顾问式服务和系统平台支撑，实现企业效益化。