广州招聘

1. 负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程；

2. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3. 协助监督控制各部门绩效评估过程，不断完善绩效管理方案；

4. 行政管理体系搭建并负责各类会议活动组织、办公环境管理、员工福利统筹等；

5. 其他领导交办的项目或工作。

任职要求：

1. 本科学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业。

2. 从事人力资源或行政工作3年以上，具备HR基础知识，有一定的专业功底；

3. 具备良好的书面、口头表达能力、亲和力和服务意识。

4. 具备较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的的责任感和敬业精神，良好的执行力及职业素养。

5.  熟练掌握常用的办公软件。

6. 了解国家各项劳动人事法规政策。

广东绍林科技开发有限公司，简称绍林科技，是一家以软件产业为主要业务方向的高科技公司，并通过国家软件企业认证。近20年来，公司业务稳步发展，业务范围涉及计算机软件及系统集成的各个方面，初步形成了自己的产品与服务特色，储备了较强的可持续发展潜力。绍林科技与美国Intel公司、HP公司、微软公司、湖南大学、国防科技大学等有着良好的合作关系，是美国Intel公司和HP公司的软件开发商、微软公司的方案供应商与合作伙伴。
绍林科技的会博通系列软件，是一组面向对象的综合性的知识管理平台软件，用户采用3Hmis系列软件，可实现在线新闻、文件管理、办公信息管理、人事信息管理、图书资料管理、部门与个人知识管理、创建部门与个人内部博客、工作流程与工作协作、综合档案管理、论坛、内部期刊和管理与发布、利用短信平台扩展的移动性等，如有需要，用户可采用会博通创建企业门户网站，并将网站作为对外宣传的平台，和内部管理的入口，以实现内外信息的统一管理。