广州招聘

岗位职责：

1、依据公司发展战略，协助上级领导制定和优化人力资源战略规划；

2、根据公司战略和人力发展规划，提出岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；

3、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；

4、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；

5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；

6、负责公司培训管理及实施工作

7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作；

8、负责公司行政管理，及后勤保障工作的开展落实。

任职资格

1、大专以上学历；

2、两年以上正规制造业人力资源工作经验；掌握培训、绩效、薪酬、企业文化建设等实操能力和经验

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

5、心态良好，性格开朗，执行力强，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

福利待遇：

1、薪资待遇：底薪+绩效奖+优秀员工奖+全勤奖+加班补贴金+年终奖+工龄工资；

2、社会保险：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险，补充商业保险；

3、优秀员工奖：每月评选优秀员工奖发丰厚红包；

4、员工旅游：国内外年度旅游、月度团建、户外拓展；

5、贺礼金：结婚礼金、 生育礼金、春节利是红包雨；

6、节假日福利：员工生日paty、法定节假赠送礼品、红包举办丰富多彩的节日活动；

7、上班时间：5.5天制8:30-18:00，午休1.5H；

8、办公地点：公司近地铁距离500米。

       广东易初线缆科技有限公司成立于1997年，是全国领先的综合布线解决方案的制造商，获得国家高新技术企业，所有产品均通过国际相关标准化的严格认证。
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